Edson Procópio Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, São Paulo

Dirigindo a empresa e reportando aos sócios estratégicos, atuando na elaboração de Programas de Desenvolvimento de Líderes e Gestores, nas maiores empresas do país, tendo desenvolvido mais de treze mil profissionais. Principais Programas Desenvolvidos: Gestão e Liderança, Virando a Chave (Para a Formação de Novos Gestores/Líderes); Accountability – Responsabilidade Individual e Coletiva; Formação de Equipes de Alta Performance; Gestão do Tempo e Produtividade; Planejamento e Execução; Excelência no Atendimento a Clientes; Formação de Líderes e Líderes; Visão Sistêmica e Senso Crítico; Inovação e Melhoria Contínua. Principais resultados: Autodesenvolvimento intenso e acelerado para se apropriar das melhores práticas de gestão e liderança contemporânea, pesquisas com Notas NPS superior a 9,0 ao longo dos programas desenvolvidos, feedbacks muito positivos por parte dos treinandos e das áreas de RH.

Rio De Janeiro E Região, Brasil

Reporte: PresidenteEquipe: 32 colaboradoresGestão das áreas Comercial, Marketing, Produtos e Inteligência Competitiva. Revisão do modelo de atuação, migrando da visão produto para a visão cliente, treinando e reorganizando a equipe para essa nova etapa das atividades. Atendimento dos maiores investidores e fundos de previdência do país, discutindo estratégias para a administração dos recursos sob gestão. Implementação de estratégias conjuntas com as áreas de distribuição, visando o crescimento do volume de recursos sob gestão, aperfeiçoando o atendimento aos clientes investidores, particularmente no segmento “Private” e “Institucional”. Principais resultados: Reestruturação da área Comercial, migrando da visão-produto para a visão-cliente, preparando a equipe para a assessoria não apenas aos maiores clientes em volumes administrados, mas também para suporte à rede de Agências do Banco do Brasil. Criação do Modelo de desenvolvimento das primeiras equipes de especialistas diretamente focadas no suporte às unidades de negócios, contribuindo para um forte crescimento no número de clientes atendidos e nos volumes captados, consolidando a empresa como a maior gestora de fundos de investimentos do país.

Sao Paulo

Report: Diretor EstatutárioEquipe: 842 colaboradoresRepresentante legal da empresa para uma das três regiões geográficas do país, no atendimento de perto de 6.000 empresas de médio e grande porte. Coordenação estratégica, tática e operacional das ações desenvolvidas na rede de negócios, representada pelos 28 escritórios regionais e 842 funcionários. Gestão de Pessoas e do relacionamento com as empresas-clientes. Participação nos comitês da Diretoria Comercial para as ações de planejamento da diretoria. Relacionamento com as áreas de afinidade, na estruturação e execução de projetos, assim como no desenvolvimento das atividades relacionadas ao atendimento e realização de negócios com as empresas atendidas. Participação em comitês interdisciplinares: Ética, Risco, Negócios, Recursos Humanos, Atendimento a Clientes.Principais resultados: grau máximo de reconhecimento de performance e resultados em todo o período. Idealização e estruturação do primeiro projeto para formação de trainees, sob o acompanhamento da Diretoria de Recursos Humanos Brasil. Atuação direta nas renegociações com grandes inadimplentes, reduzindo consideravelmente as perdas com operações de crédito não honradas. Padronização do planejamento e execução nos escritórios regionais, elevando os resultados das Unidades. PROJETO ORIGINAÇÃO: idealização e estruturação do projeto, estabelecendo medidas para o direcionamento e o incentivo às negociações, às cotações e aos fechamentos de negócios, dinamizando significativamente as ações nos escritórios regionais e garantindo resultados de excelência. PROJETO PARA SISTEMATIZAÇÃO DO PROCESSO DE ASCENSÃO PROFISSIONAL: Idealização e estruturação do projeto, gerando objetividade, clareza quanto aos parâmetros e competências, visando a promoção de colaboradores.

Brasília, Distrito Federal, Brasil

Reporte: Diretor EstatutárioEquipe: 28 colaboradoresResponsável pela área de Negócios em Cadeia de Valor. Coordenando negociações com grandes empresas para a configuração de negócios conjuntos, visando a prestação de serviços e a concessão de crédito aos consumidores finais. Coordenação de projetos de interesse da Diretoria Comercial. Participação em diversos comitês estratégicos para avaliação de projetos e tomada de decisões. Gestão do relacionamento na Rede de Distribuição, nos assuntos relacionados à área. PROJETO CRÉDITO IMOBILIÁRIO PJ: identificação, elaboração e coordenação do projeto para criação do produto Credito Imobiliário para pessoa Jurídica, contribuindo para que o BB se tornasse um dos principais players nesse segmento de mercado.

Mestre, Administracao De Empresas

Professional And Self Coaching, Coaching

Activities and Societies: Programas de Coaching para Executivos

Mestre, Administracao De Empresas

Master Of Business Administration (Mba), Educacao

Master Of Business Administration (Mba), Financas

Bacharel Em Engenharia Civil, Engenharia

Master Leader Coach, Coaching Em Liderança

Especialização, Neurociências E Comportamento

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Neuroscience, Conclusão Prevista Para Maio/2021

Graduação, Civil Engineering

Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização, Neuroscience