Edson Teixeira Email and Phone Number

Gestão de pessoas, Gestão de loja, operação e Patrimonial, controle de contas administrativas, Responsável pelo planejamento, organização e supervisão de todas as fases do processo de recebimento, estocagem, reposição e exposição de mercadorias em todos os setores da loja, de acordo com normas de segurança do trabalho, de segurança alimentar e de manutenção, visando assegurar a excelência no atendimento ao cliente e atingir e/ou superar as metas da unidade.• Venda de produtos e serviços, Análise de ROR, rentabilidade, projeção de vendas.• Analisar relatórios diários (venda, rentabilidade, estoque, etc);• Acompanhamento das lideranças;• Acompanhamento Carga , Descarga e Armazenamento;• Assegurar a qualidade dos produtos perecíveis;• Supervisionar ações voltadas a segurança do trabalho;• Acompanhar a compra de mercadoria, preços e prazos de entrega, definindo junto a gerência estratégias de venda;• Responder e zelar pela gestão patrimonial;• Acompanhar os índices de perdas conhecidas e desconhecidas;• Supervisionar a entrega, o armazenamento e as trocas de mercadorias pelos fornecedores;• Gestão da segurança Patrimonial

Atuação como professor, tutor de cursos profissionalizantes EAD;Cursos voltados a gestão de pessoas, processos, qualidade, formação e carreira profissional. Atuação num processo de didático que percorre entre Técnica, teoria a prática e exemplificada com experiências vivenciadas.

Autônomo MEI ( CNPJ- 27.562.976/0001-04)Suporte no Gerenciamento Generalista no RH.Prestação de serviço como consultor em diversos seguimentos.Elaboração de Politicas internas;Aprimoramento e Reformulação de politicas;Gestão de relações trabalhistas e Sindicais;Elaboração e Gestão de treinamentos;Analise e elaboração de treinamentos do Deparmento de Pessoal;Gestão e implantação de compliance.Gestão de despesas;Controles internos;Analise e alinhamentos operacionais;

Gestão de pessoas, Gestão de loja, operação e Patrimonial, controle de contas administrativas, Responsável pelo planejamento, organização e supervisão de todas as fases do processo de recebimento, estocagem, reposição e exposição de mercadorias em todos os setores da loja, de acordo com normas de segurança do trabalho, de segurança alimentar e de manutenção, visando assegurar a excelência no atendimento ao cliente e atingir e/ou superar as metas da unidade.• Venda de produtos e serviços, Análise de ROR, rentabilidade, projeção de vendas.• Analisar relatórios diários (venda, rentabilidade, estoque, etc);• Acompanhamento das lideranças;• Acompanhamento Carga , Descarga e Armazenamento;• Assegurar a qualidade dos produtos perecíveis;• Supervisionar ações voltadas a segurança do trabalho;• Acompanhar a compra de mercadoria, preços e prazos de entrega, definindo junto a gerência estratégias de venda;• Responder e zelar pela gestão patrimonial;• Acompanhar os índices de perdas conhecidas e desconhecidas;• Supervisionar a entrega, o armazenamento e as trocas de mercadorias pelos fornecedores;• Gestão da segurança Patrimonial

Gestão de loja, operação e Patrimonial, controle de contas administrativas, Responsável pelo planejamento,organização e supervisão de todas as fases do processo de recebimento, estocagem,reposição e exposição de mercadorias em todos os setores da loja, de acordo com normas desegurança do trabalho, de segurança alimentar e de manutenção, visando assegurar aexcelência no atendimento ao cliente e atingir e/ou superar as metas da filial.*Venda de produtos e serviços, Análise de ROR, rentabilidade, projeção de vendas.• Analisar relatórios diários (venda, rentabilidade, estoque, etc);• Acompanhamento das lideranças;• Acompanhamento Carga , Descarga e Armazenamento;• Assegurar a qualidade dos produtos perecíveis;• Supervisionar ações voltadas a segurança do trabalho;• Acompanhar a compra de mercadoria, preços e prazos de entrega, definindo junto agerência estratégias de venda;• Responder e zelar pela gestão patrimonial;• Acompanhar os índices de perdas conhecidas e desconhecidas;• Supervisionar a entrega, o armazenamento e as trocas de mercadorias pelosfornecedores;• Gestão da segurança Patrimonial

*Recrutamento e seleção*Treinamento e Desenvolvimento na area de departamento de pessoal, noções de folha de pagamento para leigos.*Consultoria em assuntos correlacionados ao Direito Laboral e a gestão de pessoas.*Capacitação de lideres na gestão estrategica de equipes.*Consultoria na relação com os sindicatos de classes.*Implantação de novas lojas do grupo do programa de expansão Nacional*Atuação em Diversos estados do Brasil(Rio Grande do Norte, Piuai, Maranhão, Ceará,Paraiba, Pará, Rio de Janeiro) vivência com multiformes questões relacionadas a embatesnas relação de trabalho e questões coletivas sindicais.*Participação ativa na elaboração de politicas e diretrizes relacionadas a gestão de ponto e normas internas para atender a legislação trabalhista*Implantação de Lojas ( contratação e formação profissional) em diversas Cidades: Niteroi-RJ, Imperatriz-MA, Teresina-PI,Caucaia-CE, Santa Rita-PB*Elaboração e Ministração de Treinamentos Voltados a formação de equipes ( Jornada deTrabalho, Assédio Moral , Sindicandia administrativa dentre outros temas)*Preposto em Demandas Trabalhistas( TRT-RN, MPT-RN e SRTE-RN, SRTEPI,SRTEMA)