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São Paulo, São Paulo, Brasil

• Responsável pela área de Pessoas, realizando funções como:
• Recrutamento e Seleção: Condução de entrevistas e triagem de currículos para novos colaboradores, assegurando a adequação ao perfil e à cultura da empresa.
• Admissão: Gestão de todo o processo de admissão, garantindo uma integração eficiente e positiva para os novos colaboradores.
• Gestão de Contratos: Administração de contratos de profissionais PJ, mantendo a conformidade e o alinhamento com as políticas da empresa.
• Apoio à Comunicação Interna: Colaboração em iniciativas de comunicação interna, fortalecendo a cultura organizacional.

São Paulo, São Paulo, Brasil

• Responsável pela administração da equipe multidisciplinar.
• Gestão de Equipe: Coordenação da equipe composta por médicos, nutricionistas, terapeutas ocupacionais e psicólogos, assegurando a qualidade do atendimento.
• Fechamento de Escalas: Fechamento das escalas de trabalho, garantindo a cobertura adequada dos profissionais.
• Interação com Profissionais e Famílias: Contato direto com profissionais e famílias, gerenciando problemas e encaminhando soluções para os setores responsáveis.
• Distribuição de Escalas: Gestão da distribuição de escalas no sistema Outcare.
• Colaboração com Cooperativas: Comunicação contínua com cooperativas parceiras para assegurar a integração e eficiência nos serviços prestados.

São Paulo, São Paulo, Brasil

• Responsável pelo suporte a área de Recrutamento e Seleção:
• Triagem de Currículos: Realização de triagem minuciosa de currículos, identificando os candidatos mais adequados para cada vaga.
• Recrutamento: Condução do recrutamento para vagas operacionais, de tecnologia e estratégicas, utilizando plataformas como LinkedIn (busca ativa), InfoJobs, Pandapé, Catho e Quickin.
• Abordagem de Candidatos: Responsável por abordar candidatos, apresentando oportunidades e esclarecendo dúvidas sobre os processos seletivos.
• Agendamento de Entrevistas: Responsável pelo agendamento de entrevistas e reuniões, garantindo a organização dos processos.
• Entrevistas e Dinâmicas: Participação em entrevistas individuais e em grupo, além da aplicação de dinâmicas para avaliação de habilidades.

São Paulo, Brasil

• Responsável pela parte administrativa do setor Financeiro, realizando funções como:
• Cadastro e Análise de Documentos: Realização de cadastro e análise de documentos necessários para a contratação de consultores PJ, garantindo a conformidade legal. Cadastro do colaborador em sistema interno da empresa.
• Envio de Contratos: Gestão do envio de contratos, adendos e distratos para assinatura digital, assegurando a agilidade nos processos.
• Organização de Arquivos: Manutenção da organização do arquivo do setor, facilitando o acesso às informações.
• Assistência ao Contas a Pagar: Suporte administrativo ao contas a pagar, incluindo apoio no recebimento e análise de notas fiscais para controle de despesas.
• Pesquisas de Notas Fiscais: Realização de pesquisas relacionadas a notas fiscais (simples nacional, prefeitura e consulta ao comprovante de inscrição cadastral) para garantir a regularidade fiscal.

São Paulo

• Suporte a área administrativa do setor de Marketing, realizando as seguintes funções:
• Recebimento de Notas Fiscais: Gestão do recebimento de notas fiscais diretamente dos fornecedores, assegurando a conformidade com os processos internos.
• Autorização de Pagamento: Preparação e envio de autorizações de pagamento (AP) em Excel para o setor financeiro, garantindo que os prazos sejam cumpridos.
• Requisições de Compra: Elaboração de requisições de compra através do sistema próprio da empresa, facilitando o fluxo de aquisição de materiais e serviços.
• Alimentação de Planilhas de Controle: Atualização e manutenção de planilhas de controle em Excel, promovendo a organização e o monitoramento de despesas.
• Upload de Arquivos: Realização de upload de arquivos no portal de relacionamento da Zeiss, garantindo o registro adequado de documentos.

Rh Ágil: Inovação Para A Gestão Estratégica De Pessoas, Human Resources Management And Services

Dynamic, Employee Experience & Storytelling

Curso De Especialização, Endomarketing

Ensino Superior, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Extensão Universitária, Gestão Das Potencialidades Humanas E Avaliação De Desempenho.

Especialização, Social Media Manager