Coordinar el diseño de la política pública de empleo de la Entidad y la construcción de un sistema de información de cualificaciones para la ciudad.

Consultoría para la identificación de barreras de acceso a un empleo formal de las mujeres participantes en el Programa Jóvenes en Acción y diseño de estrategias para mitigar dichas barreras.

Consultoría para generar lineamientos para el desarrollo de indicadores, protocolos jurídicos e intercambio de datos e interoperabilidad para el Sistema de Información del Sistema Nacional de Cualificaciones de Colombia.

Asesor para el diseño de estrategias de empleabilidad para población migrante proveniente de Venezuela en el marco del modelo de inclusión laboral.

- Líder del Sistema Nacional de Cuidado. - Asesor en cuantificación y medición de incidencia del gasto público social en Colombia. - Asesor en política pública de juventud. - Asesor para reforma al Mecanismo de Protección al Cesante y al Servicio Público de Empleo.

- Consultor para el diseño de metodologías para el monitoreo y evaluación de un modelo de negocio para la prestación de servicio de energía en las Zonas No Interconectadas del país y la elaboración de recomendaciones sobre metodologías de línea base, monitoreo y evaluación ex post en proyectos relacionados con la prestación de servicio de energía en las Zonas No Interconectadas del país.

Consultor para la elaboración de metodología para la identificación de barreras organizacionales y documento guía para la promoción de empleo inclusivo en la gestión empresarial del Servicio Público de Empleo.

Subdirector de la Entidad dirigiendo la realización de estudios e investigaciones sobre oferta y demanda laboral en Colombia y estudios para fortalecer los servicios de gestión y colocación de empleo. Igualmente, liderando el monitoreo de la prestación del Servicio Público de Empleo a través del desarrollo de índices de desempeño y un seguimiento a las agencias de colocación y bolsas de empleo autorizadas con base en indicadores de calidad y resultado.

Subdirector de Promoción liderando el diseño de un modelo de inclusión laboral con enfoque de cierre de brechas y el diseño de programas de empleabilidad para las víctimas del conflicto armado, personas con discapacidad, afrocolombianos, población lGTBI, estrategias de inclusión laboral con equidad de género y liderando el diseño e implementación de un fondo concursable para la mitigación de barreras de empleabilidad. Igualmente, liderando la estrategia de asistencia técnica de la Entidad desarrollada para la fortalecer las capacidades y la gestión de las agencias de empleo en el territorio nacional.

Coordinador de Monitoreo, Seguimiento y Evaluación del Servicio Público de Empleo para el diseño y aplicación del plan de estudios y evaluaciones de la gestión e impacto del Servicio Público de Empleo; diseño y seguimiento a los indicadores de actividades, procesos, productos, resultados e impacto para el Servicio Público de Empleo y para cada uno de sus actores; elaboración de boletines y reportes de monitoreo, seguimiento y evaluación del Servicio Público de Empleo; y elaboración de estudios específicos de acuerdo a las necesidades que demandaba la Entidad.

Consultor para el diseño, implementación y seguimiento de programas de políticas activas de mercado de trabajo. Para el Servicio Público de Empleo desarrollé una propuesta metodológica para la implementación y operación de los Centros de Empleo; elaboré una propuesta de articulación de la oferta de servicios de gestión de empleo al Sistema de Gestión de Empleo en el nivel nacional y local; y presenté una propuesta de ruta de atención integral para buscadores de empleo y empresas. Igualmente, diseñé una propuesta de Programa de Empleo Temporal para Colombia y contribuí en el desarrollo del documento Conpes 147, Lineamientos para la generación de oportunidades para los jóvenes, como instrumento de política de mercado laboral para enfrentar las problemáticas de inserción de los jóvenes.

Catedrático de las materias de Macroeconomía I e Ingeniería Económica de la Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables.

Asesor en la realización de estudios económicos y estadísticos relacionados con el seguimiento, control y evaluación de políticas, planes, programas y proyectos gubernamentales que tienen impacto sobre el mercado laboral; asesor en la elaboración de modelos estadísticos necesarios para el desarrollo de estudios referentes al área de mercado laboral, sistema pensional y seguridad social; y asistencia en el diseño y mantenimiento de un sistema de información para el análisis y seguimiento de las estadísticas referentes al mercado laboral.

Docente de las materias Fundamentos de Economía y Macroeconomía I.

Consultor en el montaje y puesta en marcha del Sistema de Seguimiento y Evaluación del Sistema de Protección Social en el componente de formación para el trabajo y generación de empleo. El principal resultado generado fue el desarrollo de una batería de indicadores para el seguimiento del componente de formación para el trabajo y del mercado laboral colombiano. A partir de esta información, se estableció un modelo de seguimiento que permite medir la gestión de las entidades del sector de la protección social a partir de la información financiera (proyectos de inversión y otros recursos) y de indicadores de gestión y de producto.

Profesional en economía realizando actividades de recolección, procesamiento, análisis de información y elaboración de documentos de mercado laboral, calidad de vida e ingresos para la ciudad de Bogotá. Apoyé el desarrollo de investigaciones sobre condiciones laborales de las personas ocupadas en el sector informal; ingresos, gastos y exclusión social en Bogotá; y la identificación de los sectores prioritarios para las intervenciones de la política de empleo en el Distrito Capital.