* Membro dos grupos de estudos (i) RELAPSO - Religião, Laço Social e Psicanálise, um coletivo do PSOPOL/USP, (ii) Observatório de Psicanálise, Gênero e Sexualidades no CEP - Centro de Estudos Psicanalíticos, (iii) Observatório de Psicanálise, Adicções e Compulsões na mesma instituição.* Habituado as questões de Diversidade, foco LGBT+, Afrodescendentes e Mulheres, além de palestrante na semana de Diversidade na Faculdade FECAF em 2018, envolvendo todos alunos.* Aluno especial no mestrado em psicologia clinica no PSOPOL, laboratório de psicanálise e política da USP. MBA em gestão de negócios pela FIA/USP, pós graduado em desenvolvimento do potencial humano pela PUC, graduado em psicologia e especialista em psicologia organizacional e do trabalho pelo CFP-Conselho Federal de Psicologia.* Energia e mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, fui diretor de RH e atuei em todos subsistemas e nos segmentos de varejo, serviços e indústria de eletrodomésticos, papel/celulose e autopeças* Experiência na Gestão da Mudança, Transformação Cultural e em todo ciclo de vida dos Colaboradores* Sólida experiência em Desenvolvimento Organizacional, permeando educação corporativa, pesquisas de clima, gestão de talentos e desempenho* Domínio das técnicas de atração de talentos, employer brand, envolvendo programas de contratações em massa, traines, estagiários, vagas pontuais (inclusive high level) criação de provas situacionais on line e condução de entrevistas. Fiz a transformação digital do processo seletivo* Vivência nos processos de remuneração, benefícios, administração de pessoal e relações trabalhistas (atuação preventiva com redução de passivo), representante da empresa junto ao MPT*Facilitador nos módulos de treinamento de liderança, team building, gestão do tempo entre outros temas. Curador do modelo de certificação na função por competências