Eerst de basis op orde voor er verdere stappen genomen kunnen worden. Afstemming over de invulling is een eerste vereiste om de ambities waar te maken. Met Rd4 is het niet tot een match gekomen voor een duurzame invulling van de opleidingsambities.Elke dag je inzetten voor een mooie en schone leefomgeving. Bij RD4 wordt aan slimme en duurzame oplossingen gewerkt om afval te verminderen en zoveel mogelijk grondstoffen te kunnen hergebruiken. Kennis levert een bijdrage aan deze… Show more Eerst de basis op orde voor er verdere stappen genomen kunnen worden. Afstemming over de invulling is een eerste vereiste om de ambities waar te maken. Met Rd4 is het niet tot een match gekomen voor een duurzame invulling van de opleidingsambities.Elke dag je inzetten voor een mooie en schone leefomgeving. Bij RD4 wordt aan slimme en duurzame oplossingen gewerkt om afval te verminderen en zoveel mogelijk grondstoffen te kunnen hergebruiken. Kennis levert een bijdrage aan deze ontwikkeling. Samen zetten we ons in voor een veilige en duurzame verwerking. Show less

Als interim bij Cicero een boost gegeven aan de ontwikkeling. Het leerklimaat versterkt met o.a. werkplekleren om op deze wijze een bijdrage te leveren aan de vermindering van de werkdruk. Diverse opleidingen dragen bij aan de ontwikkeling van de medewerkers, het werven van zij-instromers. Trainingen ondersteunen de deskundigheid maar dagen ook uit aan het nemen van eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling. Medewerker 8.0 en cliënt centraal en medewerker cruciaal betekenen de… Show more Als interim bij Cicero een boost gegeven aan de ontwikkeling. Het leerklimaat versterkt met o.a. werkplekleren om op deze wijze een bijdrage te leveren aan de vermindering van de werkdruk. Diverse opleidingen dragen bij aan de ontwikkeling van de medewerkers, het werven van zij-instromers. Trainingen ondersteunen de deskundigheid maar dagen ook uit aan het nemen van eigen verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling. Medewerker 8.0 en cliënt centraal en medewerker cruciaal betekenen de handen ineenslaan en samen een meerwaarde bereiken. Van een aansturende organisatie naar een projectgeleide organisatie waar medewerkers in hun kracht staan. Show less

De maatregelen voor het bestrijden van het Covid-19 virus maken het voor mij niet langer mogelijk om mijn huidige werkzaamheden als zzp-er vanuit Educatour voort te zetten. Mijn onderneming is per 1-11-2020 beëindigd. Mijn passie voor onderwijs en persoonlijke ontwikkeling blijft. Ik ben beschikbaar om mijn kennis en ervaring in te zetten. Elk aanbod is welkom. Advies, training en coaching op het gebied van communicatieve vaardigheden. Het ontwikkelen van klantgerichtheid, leren en… Show more De maatregelen voor het bestrijden van het Covid-19 virus maken het voor mij niet langer mogelijk om mijn huidige werkzaamheden als zzp-er vanuit Educatour voort te zetten. Mijn onderneming is per 1-11-2020 beëindigd. Mijn passie voor onderwijs en persoonlijke ontwikkeling blijft. Ik ben beschikbaar om mijn kennis en ervaring in te zetten. Elk aanbod is welkom. Advies, training en coaching op het gebied van communicatieve vaardigheden. Het ontwikkelen van klantgerichtheid, leren en ontwikkelen. Het opzetten en uitvoeren van kwaliteit verbeter trajecten.Projectmanagement voor het opzetten en ondersteunen van kennismanagement. Het ontwikkelen en beheren van een digitaal leerplatform. (Cum Laude Learning en ANewspring).Diverse bedrijfstrainingen, projecten en adviestrajecten voor: Thermae 2000 te Valkenburg a/d Geul, McArthur Glenn Outlet Roermond, LEFteam College Tour Maastricht, GaiaZoo Kerkrade, Aevitae Heerlen.Aandacht betaalt zich beter terug dan korting.Neem vrijblijvend contact ofwel ga het gesprek aan.tel. 06-11382644 / g.rijninks@educatour.nl Show less

Hoe combineer ik werken en leren? Maatwerk in leertrajecten. Ontwikkelen en uitvoeren van trainingen. Projecten gericht op innovatie en (leer)ontwikkeling. Opleidingsmanagement, groepstraining en coaching.Vanwege Covid is het aantal opdrachten sterk afgenomen. Reden om de eigen onderneming te beëindigen en open te staan voor ander werk. Werk in het onderwijs en/of gericht op persoonlijke ontwikkeling.

In opdracht van de gemeente Maastricht zijn een tweetal workshops georganiseerd in samenwerking met de Jongerenraad en het LEF-team. Centrale vraag: Wat hebben jongeren nodig om ook in de toekomst vrijwilligerswerk te blijven doen?Met een beeldrapportage wordt op aansprekende wijze de inzet en mogelijkheden van de jongeren uiteengezet.

Op welke wijze kan de gemeente Heerlen het beste de dialoog aangaan met haar inwoners over burgerbetrokkenheid. Hoe brengen we wensen en verwachtingen in kaart, weten we elkaar te vinden en begrijpen we elkaar? Een voorwaarde voor een goede samenwerking. Guido Rijninks is als moderator betrokken bij de 3 avonden die de gemeente Heerlen organiseert.

Het ontwikkelen van een digitale leer- /werkomgeving met een goede persoonlijke begeleiding. Het verder ontwikkelen van de leermodules. Het verhogen van het leerrendement door gebruik te maken van de informatie uit o.a. digitale scans bij de intake waardoor een verbeterde afstemming van de persoonlijke kwaliteiten, leerstijl(en) en begeleiding wordt gerealiseerd. Afstemming praktijk- op de leeropdrachten waarin de exameneisen worden meegenomen.

Het Stagebureau LVO Maastricht is de intermediair voor alle stages van leerlingen uit het Voortgezet Onderwijs.Op de site www.stagebureau.info kunnen stagebieders terecht voor het plaatsen van een stageplek. Leerlingen kunnen via teletop (electronische leeromgeving) op zoek naar een geschikte stageplek.Coördinator Guido Rijninks tel 06-54254111

Ter ondersteuning van de 1e graads opleiding maatschappijleer bij Fontys te Tilburg heb ik een stageplek bij het Porta Mosana College H/V. De opleiding biedt de mogelijkheid tot een verdere verdieping van de lesstof en tevens het onderbouwen van de kwaliteit van een buitenschoolse leerervaring; de stage.