Leidinggeven geeft mij energie!Ertoe doen, dat vind ik belangrijk. Invloed uitoefenen op de koers die gevaren wordt. Invloed uitoefenen op de ontwikkeling en resultaten van medewerkers, teams en organisatie. Door mijn natuurlijke manier van leidinggeven en positieve insteek. Door medewerkers te coachen en vertrouwen te geven in hun eigen kunnen en talenten én ze ruimte te geven deze in te zetten, haal ik het beste uit medewerkers en teams. Hierbij regelmatig de vraag stellend ‘waarom en waarvoor we als team ons werk doen’. Ik heb uitgebreide leidinggevende ervaring in bedrijfsleven en overheid, binnen veelal veranderende omgevingen. Positieve instelling, motiverend, stabiel, humor, toegankelijk, doelgericht en relatiegericht kenmerken mij.