Responsabilidades:• Análisis y seguimiento estadístico diarios del Forecast comercial para la toma de decisiones.• Generación y Desarrollo de los principales KPI´s del canal (productividad, calidad y ventas, control de procesos internos e indicadores de rendimiento.• Validación y cálculos de cuotas para el desarrollo y/o Seguimiento del nuevos productos, estrategias y revisiones del flujo del producto en diferentes canales de ventas (Sell in- Sell out).• Automatización de los procesos prioritarios con la finalidad de tener una mejor supervisión y control.• Elaboración de presentaciones semanales para la toma de decisiones de Gestión Comercial • Auditorías internas para diferentes procesos dentro de la empresa. • Colaboración con áreas (ventas, proveedores, legal, marketing y BI), mediciones de nivel de servicio y satisfacción del cliente final Logros:Mediante la elaboración de tableros dinámicos se eficiente la gestión comercial llevando un seguimiento diario y optimizado todos los recursos minimizando los riesgos en las regiones comerciales.

Responsabilidades:• Análisis y desarrollo de medidores e indicares de ventas vía CRM (Sales Force), evaluaciones diarias, semanales y mensuales control de procesos.• Manejo y control de comisiones del área de ventas.• Administración y elaboración de contratos para clientes externos• Seguimiento al desarrollo comercial mediante medidores de reportes automatizados, KPI`s comerciales y mediciones de satisfacción del cliente, toma de decisiones comerciales.Logros:Capacitaciones a fuerza de ventas Encargado del manejo y administración de la información comercial a través del CRM para la optimización de los procesos de ventas, mantenimiento y soporte de clientes y usuarios del área comercial, así como de la generación de controles diarios y seguimiento ejecutivo de la operación comercial; mediante presentaciones gerenciales y corporativas encaminados para la definición del negocio.

Responsabilidades:• Revisión de expedientes, colaboración con diferentes áreas desarrollo de estrategias. • Manejo de datos confidenciales • Gestión de clientes mediante métricas específicas para cada uno.Logros:Desarrollo de indicadores comerciales mediante la gestión y el control administrativo para la recopilación de los expedientes de los clientes externos para la apertura y continuidad de sus cuentas mediante el plan de remediación de cartera. Se redujo de un 60% a un 35% la remediación.

Responsabilidades:• Análisis de clientes internos y externos. (colaboración con áreas de ventas y legal)• Estadísticas corporativas para la mejora continua del negocio• Manejo de herramientas para el análisis interno de los indicadores, así como la administración del CRM para la gestión de clientes internos.Logros:Gestión del área comercial mediante CRM (Sales Force) manejo de bases de datos y desarrollo comercial mediante tableros de seguimientos frecuenciales, dando seguimientos a los diferentes KPI´s dentro del corporativo a nivel comercial administrando el seguimiento mediante avances y presentaciones gerenciales, para el cálculo de comisiones y pago a los diferentes niveles de la estructura.

Encargado de analizar y controlar de solicitudes de créditos que ingresaban al área de dictaminación actualización y mantenimiento de la base de datos de las solicitudes ingresadas, dictaminación de créditos y evaluación de la autenticidad de los documentos incluidos dentro de las solicitudes ingresadas