Senior Analist Client Lifecycle Management; Quality Checker (QA) en trainer/coach in-house KYC Academy. #WwFt #KYC #CDD #SW

Opdracht voor het beoordelen en reviewen van relaties in het kader ( MKB en large companies/ complexe structuren ) van de Wwft, bij de grootste transactieverwerker van Nederland gevestigd in Arnhem. Daarnaast coaching en training van analisten.

Financieel echtscheidingsadvies en mediation, voor, tijdens en ná de echtscheiding.

ABN AMRO MeesPiersonOnze klanten kenmerken zich door een open wereldbeeld en vermogen dat is opgebouwd door hard werken. Ze zijn initiatiefrijk, gedreven en ondernemend. Van hun adviseur verwachten ze een constructief kritische houding, professionaliteit en zorgvuldigheid. We streven ernaar door onze klanten gewaardeerd te worden als dé trusted advisor. We kijken in ons advies naar wat nodig is om de persoonlijke ambities van de klant waar te maken. We verdiepen ons in wat de klant drijft. Daarbij houden we graag een spiegel voor. Ons advies is maatwerk, onze adviseurs weten met een team van experts meer dan één mogelijke oplossing te selecteren uit een breed scala van mogelijkheden. Naast (ex)ondernemers bestaat onze klantenportefeuille uit Instituten & Charitas, Professionals & Executives en International Clients met een belegbaar vermogen van meer dan 1 miljoen. Als belangrijk onderdeel ( periode 2013-2018) van deze functie de permanente intake, bewaking en (her)beoordeling van potentiële en bestaande klanten in het kader van de Wet ter voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering ( WwFt ) Het zelfstandig onderzoeken, schrijven en beoordelen van Customer Due Diligence ( CDD) reviews volgens het raamwerk van het Know Your Customer ( KYC ) principe. Het voeren van gesprekken met (potentiële) relaties om mogelijke integriteitsrisico te voorkomen en te achterhalen. Het coachen en trainen van nieuwe medewerkers. Vanaf 1 juli 2018 maak ik gebruik van de vrijwillige vertrekregeling.

Het coachen, trainen en beoordelen van medewerkers; naast het behalen van de commerciële doelen.

Tijdelijke plaatsing in het kader van reorganisatie " zonder omwegen"

@ Australie en Nieuw Zeeland

Het adviseren van de kantoorleiding van kantoor Dam 2 te Amsterdam inzake het verwezenlijken van het project “Fullfillment “ waarin op eenvoudige wijze wordt getracht de administratieve afhandeling van alle verkoopadviseurs te stroomlijnen teneinde de verkoopadviseurs te laten verkopen en de administratieve medewerkers in het backoffice de afwikkeling van alle verkoop te verwerken. Ter voorbereiding op de reorganisatie van 2002. ( Zonder Omwegen)

Diverse kantoren in district Amsterdam Centrum.Bos en Lommerweg, Admiraal de Ruijterweg, Bilderdijkstraat, Jan Evertsenstraat.