Líder del área de Máquinas de Azar y Bingo en Casino Marina del Sol Calama, responsable del cumplimiento de metas comerciales, gestión de equipos y servicio al cliente, velando por el permanente cumplimiento normativo.

Funciones de carácter confidencial entorno al aseguramiento del cumplimiento normativo y legislativo de todas las operaciones de casino, como también la Prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del terrorismo (LA/FT).Trabajando en constante conexión con:- Superintendencia de Casinos de Juego (SCJ).- Unidad de Análisis Financiera (UAF) del Ministerio de Hacienda.

Detalle de funciones de carácter confidencial entorno al aseguramiento del cumplimiento normativo y legislativo de todas las operaciones de casino, como también la Prevención del Lavado de Activos y Financiamiento del terrorismo (LA/FT). Trabajando en constante conexión con:- Superintendencia de Casinos de Juego (SCJ).- Unidad de Análisis Financiera (UAF) del Ministerio de Hacienda.

Co-Fundador de Plante - Arte, Alternativas Verdes, emprendimiento ariqueño que ofrece a la comunidad artículos para la Ecodecoración de interiores a precios completamente accesibles, como también talleres de entretención para niños educando entorno al cuidado del Medio Ambiente.Puedes encontrarnos en nuestras redes sociales:- Facebook: Plante - Arte, Alternativas Verdes- Instagram: Plante.Arte

Carnavalón Teatral, agrupación cultural sin fines de lucro con seis años de trayectoria acercando el teatro a las comunidades urbanas y rurales de manera gratuita, con un festival anual y con presencia de compañías nacionales como internacionales encuentra su desarrollo en la Región de Arica y Parinacota.

Cración de la primera campaña política "verde" en la región, generando educación ambiental y conciencia ecologica, responsable de:- Estrategia General de Campaña.- Dirección de Contenido y Linea Gráfica.- Coordinación de Insumos, Merchadising y Logistica.- Estrategia Comunicacional formato físico y digital, Redes Sociales.Resultado: Candidato Electo en 4ta (cuarta) mayoría, actualmente autoridad de la region.

1- Actualización de datos diarios, que comprenden las siguientes funciones:• Cierre informe diario de ventas.• Cuadratura terminales transbank.• Depósitos en moneda extranjera.• Ingreso al sistema (IDR) diferentes depósitos en diferentes formas de pago.• Envío de respaldos por sobrantes, faltantes, depósitos de moneda extranjera y notas de crédito.2- Clasificar, archivar y enviar los documentos en forma física:• Clasificar documentos según… Show more 1- Actualización de datos diarios, que comprenden las siguientes funciones:• Cierre informe diario de ventas.• Cuadratura terminales transbank.• Depósitos en moneda extranjera.• Ingreso al sistema (IDR) diferentes depósitos en diferentes formas de pago.• Envío de respaldos por sobrantes, faltantes, depósitos de moneda extranjera y notas de crédito.2- Clasificar, archivar y enviar los documentos en forma física:• Clasificar documentos según corresponda.• Confección y envió de valija diaria.Por políticas internas de la Multitienda, el practicante adopto todas las funciones de área deTesorería que no significaran la manipulación directa con dinero, es decir, se excluyo de susfunciones tareas tales como la entrega de fondos (dotaciones), los retiros diarios y los cierres decaja.Cabe mencionar que al momento de incorporarse al departamento de tesorería de la sucursal,este se encontraba con un retraso en la actualización de sus datos diarios y por ende la calificaciónde su desempeño que nos enviaba la casa matriz era paupérrima. Pero a partir de la segundasemana y ya con las tareas dominadas, logro ser un aporte real para el equipo, donde se elevóconsiderablemente nuestra productividad y que a su vez fue reflejado en los indicadores dedesempeño semanal y mensual hasta el momento de mi partida.El jefe directo, Mauricio Guin al percatarse del aporte brindado inmediatamente me haceresponsable de la confección de un manual de apoyo para futuros integrantes del equipo quepuedan alcanzar ágilmente un desempeño similar. Show less

Mi aporte a la OTEC (organismo de capacitación técnica) estuvo dentro del departamento administrativo, vinculadas al control de documentación, apoyo al sistema de remuneraciones, gestión de clientes, como también ser aporte para el mejoramiento de informes, documentación interna en la gestión de la empresa y funcionar como vinculador entre el departamento administrativo y el decapacitación académica.Durante la breve estadía en la OTEC conseguimos mejorar la planificación de… Show more Mi aporte a la OTEC (organismo de capacitación técnica) estuvo dentro del departamento administrativo, vinculadas al control de documentación, apoyo al sistema de remuneraciones, gestión de clientes, como también ser aporte para el mejoramiento de informes, documentación interna en la gestión de la empresa y funcionar como vinculador entre el departamento administrativo y el decapacitación académica.Durante la breve estadía en la OTEC conseguimos mejorar la planificación de abastecimiento ygestión de proveedores para cursos relacionados manejo de maquinaria pesada. Show less