Area Manager Lombardia Piemonte e Liguria con sede Milano , gestione canale franchising ed indiretti Mi occupo della gestione commerciale e dello sviluppo del Brand sul mercato del Nord Ovest ( Lombardia - Piemonte - Liguria ) Responsabile diretto di tre district manager e del canale wholesales

. Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato per in punti vendita di mia competenza ( diretti e franchising) totale punti vendita 54. Mantenere sotto controllo il sistema dei costi dei punti vendita,intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. Perseguire l'efficienza garantendo il miglior utilizzo , qualitativo e quantitativo ,delle risorse dei punti vendita. Garantire l'applicazione della politica commerciale presso i punti vendita diretti e affiliati della mia area . Promuovere la crescita dei punti vendita diretti e affiliati . Gestire il programma operativo per raggiungere gli obiettivi di volume e fatturato. Raggiungere gli obiettivi di vendita nell'area assicurando la massima customer satisfaction . Controllo Marketing e linea guida aziendali . Assicurare una efficacie acquisizione , gestione e sviluppo delle risorse umane e degli staff impegnati nell'area. Effettuare colloqui di selezione per i punti vendita con relativa formazione. Analizzare le performance del personale e definire i piani di crescita. Stimolare la motivazione delle persone

Gestione sales network regione Piemonte - Liguria - Toscana negozi diretti e franchising Coordinamento dei direttori e delle risorse in forza nei punti vendita.Gestione stock e trasferimenti merce degli store di propria pertinenza.. Monitoraggio delle performance principali KPIs e badget aziendali , condivisione degli obiettivi e strumenti agli store manager per la finalizzazione al raggiungimento del risultato . Ottimizzazione dei costi del personale e del PDV.. Implementazione del layout e visual merchandising nei vari store.. Supervisionare e sviluppare le competenze del personale dei negozi nelle attività di vendita assistita e conoscenza del prodotto.. Controllare e verificare le voci di costo del punto vendita in accordo con le direttive aziendali.. Gestire , in accordo con il Retail Manager e il dipartimento HR , i rapporti con la sede per assunzioni , dimissioni e trasferimenti dei dipendenti.. Gestione processi e procedure al fine di massimizzare le discrepanze inventariali e amministrative.. Garantire l'attuazione delle misure di sicurezza decise dal datore di lavoro nell'organizzazione del completo svolgimento dell'attività lavorativa e segnala alla sede eventuali deficienze strutturali che possano presentare fattori di rischio.. Gestione nuove aperture e start up . Svolgere attività di reporting verso l'azienda.. Organizzazione di sessioni di recrtuiting per inserimento nuovi employees.. Organizzazione meeting con store manager per delineare i giusti action plan per la crescita del business e delle risorse.

Gestione 7 store