De rode draad die door mijn werkzame leven loopt heeft alles te maken met verbinden, vernieuwen, (her)structureren / reorganiseren en bouwen. Als sr. manager / directeur / bestuurder / General Manager heb ik me vooral bezig gehouden met het in hun kracht zetten en ontwikkelen van medewerkers zodat ze van nog meer toegevoegde waarde werden voor de organisatie, meer plezier kregen in hun werkzaamheden en daardoor vaak ook een persoonlijke groei konden doormaken.In het verbinden van mensen en organisaties binnen de diverse netwerken - met als belangrijkste doel het realiseren van bestuurlijke-, commerciële- en operationele doelen voor de organisaties waarvoor ik werk - ligt mijn kracht. Ik leer snel, ben breed geïnteresseerd en heb een goed ontwikkeld gevoel voor (politieke) verhoudingen binnen organisaties. Dàt in combinatie met mijn kernkwaliteiten maakt dat ik breed inzetbaar ben in de meest uiteenlopende organisaties.
Listed skills include Management, Operations Management, Coaching, Dutch, and 18 others.