Estelle Gémard Email & Phone Number

France

Cholet

RRH Groupe Antoine - 700 salariésSupport des directions opérationnelles dans leur gestion des RH

Cergy-Pontoise, Île-De-France, France

* Administration du personnel / Juridique Rédaction de l’ensemble des contrats de travail (permanents, non permanents). Utilisation d’une plateforme de gestion dématérialisée des contrats.Préparation et réalisation des entretiens disciplinaires / ruptures conventionnelles* Conseil et accompagnement des salariés, managers et directeurs – conduite du changementAccompagnement RH au côté de la responsable de l’organisation des grands projets de transformation de l’organisation (3 changements d’organisation – 3 DG ; 80 mobilités internes réalisées en 2015-16)Accompagnement opérationnel des managers/directeurs sur les problématiques RH Accompagnement des salariés dans leurs problématiques individuelles : (plus de 100 entretiens professionnels par an)* Relations sociales Co-animation des IRP (CE, CHSCT et DP)Réalisations des élections professionnelles par vote électronique (2 élections) et négociations des accords préélectorales Préparation des accords d’entreprise (Télétravail, Egalité Femmes-Hommes, Accord Séniors, NAO, accord sur les astreintes, …).* Projets transverses Chargée de la refonte du SIRH en 2017 volets : ADP ; gestion des compétences ; portail externe des vacataires ; gestion du temps et des absences et reporting social (3 jours par semaine pendant 6 mois en 2017). Déploiement sur le 1er semestre 2018.Animation des people reviews et revues des salaires : préparation des fichiers préparatoires, animation des réunions avec les managers et les directeurs. * ManagementManagement de 4 gestionnaires RH, 1 chargée des heures du CPP et de l’IST

Saint-Nazaire, Pays De La Loire, France

* Formation Optimisation du budget annuel de 900 000€. Participation à différentes instances paritaires nationales de la formation (SPP de la branche Prévention et Sécurité, Administrateur à l’Opérateur National)Relations avec 4 OPCA différents (OPCAREG-OPCIB-ADEFIM-AGEFOS PME)* Contrôle de Gestion Sociale Réalisation des TBS et de l’ensemble des simulations chiffrées relevant du domaine RH à destination du Comité de Direction dans le cadre d’un reporting Mensuel (4 régions, 20 agences).Production des rapports obligatoires (Bilan Social, Rapport égalité Hommes-Femmes, Bilan CHSCT,…)Production et contrôle de la paie de 3 000 salariés sur Périclès* Relations Sociales Co-animation des IRP : CE, Comité de Groupe, Commissions internes au CE, Commission 35 heure, Comité Central d’Entreprise et Comité d’Entreprise de la région parisienneRéalisation des différentes élections des IRP du Groupe (9 élections sur l’ensemble des entités du Groupe)* Projets transverses Animation du réseau "assistantes d’agence – relais RH" du Groupe sur le territoire national (20 personnes) Refonte du Document Unique en vue de l'adhésion aux systèmes qualité MASE et UIC

Ancenis

Chargée de l’élaboration d’un reporting RH mensuel dans le cadre de mon mémoire de fin d’études DESS.

Pouzauges

Travail et rédaction d’un mémoire sur la « Gestion des compétences »

Dess (Master 2), Contrôle De Gestion Sociale

Maîtrise Aes Option Rh (Master 1), Gestion Des Ressources Humaines / Administration Du Personnel, Général