Après une carrière dans la formation digitale et le management d'équipe, je me suis tourné vers l'accompagnement des collaborateurs et des managers.Mes principales activités:- formation et conseil en management- coaching individuel et d'équipesCe qui me motive...- analyser des problématiques d'organisation et de management, les clarifier- modéliser une situation présente ou cible pour déterminer les outils d'accompagnement adéquats- concevoir, imaginer et bâtir des solutions- faciliter le développement d'individus ou de groupes- (faire) utiliser au mieux les outils digitaux qui nous entourentCe que l'on a pu dire de moi, ou des mots qui me servent tous les jours :"Férocement bienveillant", je me sens très proche de ces mots là."Ce qui va sans dire va mieux en le disant", presque une ascèse."Absorbeur de stress", cela reste vrai mais sans en faire trop non plus..."Tu es énervant quand tu as raison", une jolie leçon d'humilité que j'ai apprise ce jour là."Pfiou..." mais je n'ai jamais su de quoi parlait cette personne.
Listed skills include Management, Change Management, Formation, Coaching, and 21 others.