In 2022 gaf Lift mij de kans om mij verder te ontwikkelen waarvoor ik had geleerd: communicatie. Vanuit Lift werk ik het hele jaar door voor verschillende klanten met verschillende communicatieklussen. Hieronder een opsomming van een aantal klussen met de bijbehorende taken.1. Onderzoeken en verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid van de website van Woningcorporatie Actium (2022).2. Opzetten en coördineren interne kennisbank voor Actium (2022-2023).3. Bedenken en uitvoeren van een training specifiek voor optimalisatie van een externe kennisbank voor ParnasSys (2023).4. Opzetten en coördineren interne kennisbank voor Aeres vmbo/mbo en Aeres Hogeschool (2022-2023).5. Communicatie en adoptie rondom digitale werkplek en Microsoft365 bij Actium (2023).6. Communicatie en adoptie rondom opschonen en herstructureren van een documentenomgeving en rondom het nieuwe digitaal werken bij VSO Talryk (2023-2024).7. Ondersteuning interne communicatie bij Actium (2022-2024).8. Teksten schrijven en herschrijven voor kennisbanken, nieuwsberichten en andere teksten voor diverse klanten (2022-nu).9. Bedenken en maken van verschillende communicatiemiddelen (2022-nu).

Na mijn start bij Lift, kon ik direct aan de slag bij Woningcoöperatie Actium. Samen met ons team ondersteunen en adviseren we Actium bij verschillende projecten.Opdrachten:1. Gebruiksvriendelijkheid van de website verbeteren door gesprekken met huurders (2022).2. Veelgestelde vragen bundelen en beschikbaar maken in een kennisbank (2022-2023).3. Ondersteunen bij werken met Microsoft 365 (2023).4. Onderhouden en aanpassen van de kennisbank (2023-nu).5. Maken van diverse middelen voor intern gebruik (2022-2023).6. Optimalisatie Postex (verbeteren proces postverzending (2024).

Na mijn hbo studie was mijn eerst werkgever VZM uitzendgroep. Voor een periode van 2,5 jaar was ik daar werkzaam. Ik hield mij bezig met administratieve werkzaamheden rondom verloning en het plaatsen van nieuwe uitzendkrachten.Daarnaast was er weinig aandacht voor communicatie, een ondergeschoven kindje. Dus mocht ik dit op mij nemen. Zo zorgde ik voor vacatures in kranten, vacatures op social media en zette ik een social media planning op voor VZM Uitzendgroep en voerde deze uit.

Bij FIFTYSIX ben ik voor een periode van 2 jaar aan de slag gegaan als verkoopmedewerker. Een compleet nieuwe werkervaring. Bij FIFTYSIX heb ik mijzelf verder ontwikkeld op het gebied van contact met klanten. Durven op iemand af te stappen, te luisteren naar de wensen en behoeften van de klant en heb ik vooral een onwijs leuke en gezellige periode gehad met collega's.

Voor mijn afstudeerstage was ik werkzaam bij The Tall Ships Races 2018 (TSRH2018). Tijdens mijn stage heb ik onderzocht hoe TSRH meer jongere bezoekers in de leeftijdscategorie 15 t/m 25 jaar kon aantrekken, met als doel een adviesplan schrijven met een concrete strategie. Daarnaast ondersteunde ik subprojecten binnen TSRH op het gebied van communicatie, zowel online als offline, hield ik me bezig met de social media en schreef veel verschillende teksten. Na mijn stage ben ik nog 2 maanden gebleven om het evenement te ondersteunen op het gebied van communicatie.

Tijdens mijn studie heb ik in 2017 zeven maanden stage gelopen bij Ballast Nedam. Naast dat ik samenwerkte met medewerkers van Ballast Nedam, werkte ik ook samen met de provincie. Vanaf het moment dat ik daar binnenstapte, merkte ik dat de mensen, cultuur en het werk mij enorm fascineerden. Samen met zoveel grote instanties onder één dak, zonder een muur ertussen, waarbij continu communicatie tussen alle partijen nodig was. Hier heb ik enorm veel van geleerd.Tijdens deze stage hield ik mij bezig met een aantal zaken Zoals het organiseren van de Dag van de Bouw, het uitzetten van een enquête onder bewoners, het bijwonen en ondersteunen van bewonersbijeenkomsten en het maken van een werkboek voor scholen in Harlingen en Midlum

Na mijn stage van 20 weken bij Aegon Nederland op de afdeling Marketing kon ik een tijdens mijn zomerperiode (van drie maanden) een onderzoek doen voor Aegon. Een onderzoek naar de interactie tussen medewerker en klant. Tijdens de stage was ik bezig met allround marketing- en communicatieklussen. Voor mijn onderzoek richtte ik me op de kwaliteit van het klantcontact tussen Aegon en haar klanten. Aan de hand van een 'afvinksysteem' onderzocht ik of medewerkers tijdens hun gesprekken de werkwijze naleefden. Ik bekeek wat goed ging en wat beter kon en schreef hierover een verslag.