Eimy Castro Boluarte Email & Phone Number

Lima, Perú

• Responsable de diseñar la estrategia y planificar los procesos de selección de clientes de los sectores: Minería, Servicios, Banca, Industrial, Retail, entre otros.
• Dirigir los procesos completos de reclutamiento y selección de talento.
• Desarrollar y cultivar relaciones con clientes potenciales, presentando propuestas a empresas, de inicio a fin.
• Participar activamente en reuniones con clientes para comprender sus necesidades y expectativas.
• Capacitar al personal de selección para mejorar la efectividad y el desempeño.
• Diseñar estrategias de atracción de talento, incluyendo la publicación de vacantes, gestión de portales laborales y uso de redes profesionales.

Reclutamiento y Selección para diversos proyectos mineros como: -Chinalco-Constancia-Quellaveco-Antamina.

Lima, Perú

Realizar procesos de Reclutamiento y Selección para los Clientes: - MINERA LAS BAMBAS- MINERA EL BROCAL- MINERA SHOUGANG- MINSUR (Pucamarca)- MINERA ARES (La Inmaculada)- LA ZANJA - MINA BUENAVENTURA- CEMENTOS LIMARealizar la programación de exámenes médicos.Realizar la programación con el instructor para el examen técnico de conocimientos.Solicitar a los.

Lima, Perú

Realizar procesos de Reclutamiento y Selección del Proyecto: - COMPARTAMOS FINANCIERA, en Lima y Provincia.- COLEGIO FUTURA SCHOOLS, en Provincia.

Distrito De San Borja, Departamento De Lima, Peru

 Responsable del reclutamiento y selección de personal de la empresa. Informes psicológicos. Diseño de MOF (Descripción y Perfiles de puestos).  Actualización de legajos del personal y sistematizarlos de manera online.  Propuesta e implementación de Programas de Desarrollo de habilidades blandas. Implementación de programa de Psiología Ocupacional.

Lima, Perú

Empresa del RUBRO MINERO, dedicada a la producción, refinación y comercialización de metales preciosos (oro y plata).Me encargaba de la mayor parte de los Procesos de Recursos Humanos de las 7 empresas del Grupo (5 Unidades Mineras y 2 Plantas) en Lima y Provincia.Actividades realizadas: Aplicación de cuestionarios para identificar los riesgos.

Proyecto de Reclutamiento y Selección de personal en el Area de Gestión Humana, para la Universidad UCAL y el instituto Toulouse Loutrec.

Proyecto de Dimensionamiento realizando levantamiento de Perfiles de Puesto bajo la modalidad de SERVIR.

Lima, Perú

- Reclutamiento y Selección.- Entrevistas y Evaluación por Competencias.- Examen online para postulantes de provincia.- Informes Psicológicos.- Dinámicas Grupales.- Evaluación de Clima Laboral.- Evaluación de Competencias.- Realizar manuales y papeleo correspondiente al área: MOF, manual de operaciones, manual de inducción, reglamento interno, acuerdo de.

San Isidro

Contact Solutions es un Call Center de DIRECTV, en el cual me dedico a:-Reclutamiento.-Evaluación Psicológica a candidatos.-Entrevistas en forma masiva o individuales.-Informes Psicolaborales de los candidatos.-Apoyo en realizar papeleos del área de Recursos Humanos (plan de selección, capacitación y motivación, MOF de cada puesto, amonestaciones.

Surco

Me encargaba de todo el proceso de selección de las cadenas de Cine UVK de Lima y Provincia.- Selección de Personal: publicar convocatoria, convocar al personal para entrevista, elegir al personal requerido dependiendo del perfil del puesto de acuerdo al MOF de la Empresa, entrevista personal o grupal, evaluación psicológica, finalmente inducción al puesto.

Atracción, Selección Y Retención Del Talento En El Nuevo Contexto

Curso Especializado para Ejecutivos

Titulo De Experto En Coaching

Especialización En Gestión Del Talento Humano

Master Of Business Administration (Mba), Alta Direccion De Empresas Y Recursos Humanos

Titulo, Psicologia

Diplomado En Recursos Humanos, Recursos Humanos

Bachiller, Psicologia

Curso De Especialización En Dinámicas Grupales Y Técnicas Participativas De Alto Impacto

Especializacion En Mentoring Vocacional Por Competencias