Elane Lima Email & Phone Number

Manaus, Amazonas, Brasil

• Implementação e gestão de políticas e procedimentos de RH, garantindo alinhamento com as estratégias organizacionais, desenvolve e acompanhar o sistema de avaliação de desempenho, garantindo feedback contínuo e o.
• Responsável por assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e previdenciárias, mediando conflitos e orientando gestores sobre as práticas de RH e as questões legais.
• Liderança na execução de programas de Treinamento e Desenvolvimento voltados à atração, retenção e capacitação de talentos, promovendo o desenvolvimento contínuo do capital humano.
• Atuação na revisão de processos internos para melhoria contínua, redução de custos e aprimoramento dos indicadores de desempenho da área, desenvolvimento de ações de endomarketing e promoção da cultura organizacional.
• Gestão do SESMT, com foco em identificar, minimizar e eliminar riscos à saúde e segurança dos colaboradores.
• Supervisionar os processos de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados, promovendo a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho.

Manaus, Amazonas, Brasil

• Recrutamento & Seleção: Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento do perfil, divulgação, triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas, até o processo de integração, garantindo uma experiência.
• Apoio na elaboração do plano de treinamento anual, suporte aos palestrantes e acompanhamento no que se refere as tratativas de registros e desempenho dos participantes, planejamento do processo de aplicação anual da.
• Elaboração de eventos internos, como comemorações de aniversariantes do mês e confraternizações, promovendo um ambiente colaborativo e positivo.Administração de pessoal, gestão e controle de aprendizes e PCD's.
• Plano de carreira
• Endomarketing
• Resolução de problemas

Manaus, Amazonas, Brasil

• Recrutamento & seleção: Responsável pelos processos seletivos, atuando nas divulgações de vagas em diversos canais de recrutamento e seleção, análise de perfil junto a área técnica através de levantamentos.
• Atividades pertinentes às rotinas de administração de pessoal, gestão e controle de temporários, aprendizes, PCD's e estagiários.elaboração de políticas e procedimentos de RH, suporte consultivo à gestores e.
• Demais rotinas: Endomarketing, elaboração e manutenção de informações corporativas.Planejamento, ações, organização e execução de eventos comemorativos e corporativos.Treinamento e desenvolvimento, levantamento das.
• Gestão de pessoas
• Administração de recursos humanos
• Postura motivadora

Manaus, Amazonas, Brasil

• Responsável pelo o processo de admissão, onboarding, demissão, férias, afastamentos, cálculo de rescisão, homologação.Processamento e lançamentos de eventos em folha de pagamento, auxiliar na conferência, geração e.
• Recrutamento & Seleção, divulgação, captação, entrevistas, aplicação de provas e feedbacks de processos seletivos.Competências:
• Habilidades analíticas
• Recursos humanos
• Resolução de problemas
• Melhoria de processos

Manaus, Amazonas, Brasil

• Cadastro dos colaboradores, compilar e atualizar registros dos funcionários, processo de admissão, demissão, férias, administração de ponto eletrônico e gestão de benefícios.Responsável pelo processamento e lançamentos.

Tecnóloga Em Gestão De Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Master Of Business Administration (Mba), Gestão De Pessoas E Coaching

Pós Graduação Mba Gerenciamento De Projetos

Pós Graduação Psicologia Organizacional E Do Trabalho