Prospecção de novos mercados, clientes e profissionais em potencial, visando a diversificação das atividades, bem como o estabelecimento das estratégias de comercialização de prestação de serviços. Controle e organização de contas a pagar e receber e todas as atividades de tesouraria/fluxo de caixa, renegociação para adequação de valores. Participação na implantação e no desenvolvimento dos sistemas de gestão, administrativo-financeiro (contas a pagar, receber, fluxo de caixa, controle de estoque, folha de pagamento, análise de contribuição líquida dos profissionais, etc); Participação na criação e estruturação de planejamento tributário a para diminuição de custos. Estruturação do Departamento de Recursos Humanos e análises como Avaliações de desempenhos, Pesquisa de Clima Organizacional e aplicações de treinamentos como Postura Profissional, Marketing Pessoal, Introdução a T&D, etc.Specialties: Sólida experiência Contas à Pagar e Receber.Habilidade no atendimento ao cliente.Habilidade em rotinas de escritório, elaboração de relatórios de Contas a Pagar e Receber e Programação financeira, Emissão de Notas fiscais, Cartão de Ponto, Ponto Eletrônico, Folha de Pagamento, Homologação, Admissão, Demissão, Férias e Segurança do Trabalho.Excelente capacidade para relacionamento interpessoal e respeito a hierarquização.Seriedade,comprometimento com as atividades a serem desenvolvidas.