Reportando al Gerente Regional de RRHH me he desempeñado en la realización del Start Up del área de RRHH de Scanntech en Argentina.*Reorganización de estructura. Armado y diseño de organigrama y su correspondiente actualización*Descripción de puestos y armado de valuación de factores y puntos*Participación en el armado de Estructura de Remuneraciones*Selección de personal mandos medios y gerenciales*Desarrollo de herramientas para la implementación de Sistema de Gestión de… Show more Reportando al Gerente Regional de RRHH me he desempeñado en la realización del Start Up del área de RRHH de Scanntech en Argentina.*Reorganización de estructura. Armado y diseño de organigrama y su correspondiente actualización*Descripción de puestos y armado de valuación de factores y puntos*Participación en el armado de Estructura de Remuneraciones*Selección de personal mandos medios y gerenciales*Desarrollo de herramientas para la implementación de Sistema de Gestión de Talento*Armado de plataforma de Evaluación de Desempeño y capacitación al usuario*Encuesta de Clima *Desarrollo y mantenimiento de diferentes canales de comunicación interna*Diseño de Código de Ética de la compañía*Administración de personal*Liquidación de sueldos *Reporting para auditorias internas y externas (Deloitte – Banco Mundial – Gerencia RRHH y Administración de Uruguay)*Participación en el proceso de reestructuración de compañía A partir de noviembre de 2013 adquirí la posición de Responsable de RRHH para Argentina reportando a Gerencia General. Uno de los mayores logros de ésta etapa fue organización y llevada a cabo de convención de tres días para trabajar sobre temas puntuales como la unión y trabajo en equipo, confianza y liderazgo. Show less