Elena Corsi Email and Phone Number

a) Area consulenza e ricercaLe attività di consulenza e ricerca su temi relativi al mercato del lavoro, delle politiche attive del lavoro e delle politiche di genere comprendono: § Progettazione e consulenza per interventi in ottica di benessere e welfare aziendale§ Progettazione e direzione di indagini qualitative e quantitative § Progettazione di azioni di ricerca-intervento mirate al coinvolgimento degli attori sul territorio § Progettazione nell’ambito dell’area tematica stress lavoro correlato§ Coordinamento gruppi e azioni di ricerca § Organizzazione e realizzazione di interviste , focus group, studi di caso § Progettazione di questionari per indagini quantitative§ Elaborazione statistica dei dati (SPSS), analisi e interpretazione§ Gestione di banche dati anche complesse§ Stesura report di ricerca § Analisi dati di contesto, ricerche bibliografiche, documentali e normative § Implementazione e gestione di osservatori per una lettura di genere delle realtà economiche e sociali, anche attraverso le statistiche § Supporto alla programmazione di azioni per la realizzazione di pari opportunità § Interventi e presentazioni a convegnib) Area formazione Le attività dell’area formazione comprendono:§ Analisi dei fabbisogni formativi § Progettazione percorsi formativi § Monitoraggio e Valutazione della formazione § Tutoring in presenza e a distanza Attività di docenza su moduli relativi a: § Lettura e analisi del mercato del lavoro§ Lettura e analisi mercato del lavoro e politiche pubbliche in ottica di genere§ Monitoraggio e valutazione nelle politiche del lavoro § Tematiche inerenti i Piani di Azioni Positive§ Pari opportunità e Diversity Management § Pratiche di conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro