La Fresque des Possibles est une animation collaborative créée par l'association Lieu-Dit, qui vise à identifier et partager des solutions locales et concrètes pour prendre part à la transition sur son territoire. La Fresque des Possibles se décline en 5 ateliers thématiques de 2h à 3h pour des groupes de 10 personnes, qui répondent à des enjeux de la vie quotidienne : Se déplacer, Se nourrir, S’équiper, Habiter et Décider ensemble. L'animation se base sur l'expérience personnelle des… Show more La Fresque des Possibles est une animation collaborative créée par l'association Lieu-Dit, qui vise à identifier et partager des solutions locales et concrètes pour prendre part à la transition sur son territoire. La Fresque des Possibles se décline en 5 ateliers thématiques de 2h à 3h pour des groupes de 10 personnes, qui répondent à des enjeux de la vie quotidienne : Se déplacer, Se nourrir, S’équiper, Habiter et Décider ensemble. L'animation se base sur l'expérience personnelle des participants et ce qui les impacte directement, pour favoriser leur participation et leur engagement. L'objectif est de faciliter le passage à l’action et l’adoption de pratiques plus durables chez un maximum de personnes, qu'elles soient sensibilisées ou non : grand public, salariés, étudiants, personnes en situation de précarité...Voici les objectifs de la Fresque : - Rendre visible les initiatives et acteurs locaux engagés sur le territoire, pour montrer aux participants que des solutions sont à leur portée.- Présenter des solutions accessibles et adaptées aux participants, qui prennent en compte leurs besoins, leurs moyens et leurs envies.- Donner envie aux participants de s’engager, en montrant que l’écologie peut être source de bien-être et en travaillant sur les leviers de motivation individuels (économies financières, santé, lien social…)- Créer une dynamique d’entraide, en permettant aux participants d’échanger autour de leur expérience personnelle, de leurs réussites et difficultés. - Valoriser les apports des participants (astuce, bonne adresse...), parce que ce sont les différents témoignages qui peuvent créer un déclic chez les autres : “Si lui peut le faire, pourquoi pas moi ?”- Sensibiliser le plus grand nombre à la transition écologique, avec une approche qui tient compte des enjeux de justice sociale.Aujourd'hui, nous travaillons au déploiement de cet outil à l'échelle nationale, alors contactez-nous si vous êtes intéressés ! Show less

Le Lieu-Dit est une association labellisée Fabrique de territoire qui fédère des structures et des personnes engagées en faveur des transitions écologiques, économiques et sociales sur le Pays de Brest. Le Lieu-Dit a pour objectif d’accompagner le changement vers des pratiques et modes de vie durables, en informant, sensibilisant et mobilisant un maximum de personnes (grand public, étudiants, salariés...). Pour cela, l'association travaille avec des partenaires variés (collectivités… Show more Le Lieu-Dit est une association labellisée Fabrique de territoire qui fédère des structures et des personnes engagées en faveur des transitions écologiques, économiques et sociales sur le Pays de Brest. Le Lieu-Dit a pour objectif d’accompagner le changement vers des pratiques et modes de vie durables, en informant, sensibilisant et mobilisant un maximum de personnes (grand public, étudiants, salariés...). Pour cela, l'association travaille avec des partenaires variés (collectivités, associations, entreprises...)Voici un descriptif de mon poste au Lieu-Dit : - Coordination globale de l’association- Gestion administrative et comptable- Coordination et suivi de l’équipe salariée- Participation à l’élaboration de la stratégie associative en lien avec les instances décisionnelles de l’association (Assemblée Générale et Conseil d’Administration), l’équipe salariée et les bénévoles- Représentation de l’association auprès des partenaires et institutions- Développement de partenariats- Recherche de financements (subventions, mécénat, vente de prestations…)- Suivi des projets portés par le Lieu-Dit, en lien avec l’équipe salariée - Animation d'une dynamique territoriale de coopération et d'expérimentation autour des transitions (labellisation comme Fabrique de territoire)- Développement d’animations, de supports pédagogiques et autres outils pour accompagner les missions du Lieu-Dit (ex: création de la Fresque des Possibles, développement du tiers-lieu mobile la Caravane des Possibles, développement d'outils de collecte de données, etc)- Animation et organisation d’interventions auprès de différents publics (ex: ateliers Fresque des Possibles, événements thématiques...) Show less

Enseignement sur des sujets variés, en lien avec mon parcours professionnel : gestion de projet, financements associatifs, développement durable...J'interviens auprès de plusieurs établissements, tels que l'Université de Bretagne Occidentale à Brest, l'IUT à Brest, ou l'Université Catholique à Guingamp.

As a Project Manager at Prevensud, I am responsible for designing, coordinating and providing social development consultancy services in areas specialty related to Sexual and Reproductive Health, Gender equity, Human rights and Environmental protection. I am working on developing qualitative methodologies, models and campaigns to prevent and respond to sexual, gender-based and racist violence, and promote human rights at the community and institutional level.- Project management:… Show more As a Project Manager at Prevensud, I am responsible for designing, coordinating and providing social development consultancy services in areas specialty related to Sexual and Reproductive Health, Gender equity, Human rights and Environmental protection. I am working on developing qualitative methodologies, models and campaigns to prevent and respond to sexual, gender-based and racist violence, and promote human rights at the community and institutional level.- Project management: Elaboration of proposals (technical & financial), Project Design, Monitoring and Evaluation, Fieldwork and visit to various sites in Ecuador, Stakeholders coordination, Strategic Planning, Technical team selection and coordination.- Development of context-sensitive methodologies adapted to ecuatorian populations in the field of popular education, to promote Sexual and Reproductive Health, gender equity, human rights and environmental protection, and to prevent violence (sexual violence, domestic or gender-based violence, in particular against women and children) and xenophobia.- Development of different pedagogical approaches adapted to various public requirements: kids, teenagers, young people, women, population LGBTQI, prisoneres, comunity leaders, education staff, indigenous population...- Communication: press, web, social networks, graphic and audiovisual products.- Fundraising drives on a local, regional and global scale & Strategic watch.- Public relations management.- Interinstitutional coordination.- Community events and prevention activities organization- Coordination of the Fundation activities. Show less

En tant que Responsable du projet "Chlorelia" visant à développer une offre de service de décontamination des eaux usées industrielles via la culture de microalgues, j'étais chargée de la coordination d'équipe, de la gestion et du suivi du projet, ainsi que de la remise des livrables dans les délais impartis. Dans le cadre du programme d’entraînement terrain à la création d’entreprise Les Entrep', notre groupe de travail composé de 2 étudiantes en gestion de projets/communication et de 3… Show more En tant que Responsable du projet "Chlorelia" visant à développer une offre de service de décontamination des eaux usées industrielles via la culture de microalgues, j'étais chargée de la coordination d'équipe, de la gestion et du suivi du projet, ainsi que de la remise des livrables dans les délais impartis. Dans le cadre du programme d’entraînement terrain à la création d’entreprise Les Entrep', notre groupe de travail composé de 2 étudiantes en gestion de projets/communication et de 3 étudiants ingénieurs en biotechnologies marines, a remporté le prix de l'Innovation Technologique 2019 pour la Région Bretagne. Nous avons travaillé sur toute la phase de préparation à la création d'entreprise et abouti à la rédaction d'un business plan incluant les résultats de notre étude de marché, une analyse des besoins clients et un budget prévisionnel.Présentation projet: Dans un contexte environnemental de plus en plus préoccupant, les industriels sont incités à diminuer leur production de polluants et à mieux gérer leur relargage dans l’environnement. L’objectif du projet est la création d’une entreprise de bioremédiation des rejets industriels (eaux usées, CO2) à l’aide de microorganismes, le tout couplé à une extraction verte (CO2 supercritique). Dans sa fonction, l’entreprise proposerait donc une solution pour les industries ciblées pour parvenir à un impact environnemental moindre et réduire leurs coûts en matière de traitement des déchets, en leur offrant un service de décontamination de leurs effluents et une valorisation de leurs déchets nocifs pour l’environnement. Cette valorisation se déroulerait en deux étapes : dans un premier temps l'utilisation du carbone émis pour favoriser la croissance de micro-organismes, qui serviront ensuite à décontaminer les eaux usées des entreprises. Il s'agira ensuite de valoriser la biomasse produite en ciblant les différents marchés des microalgues en forte croissance. Show less

GROUPE CAYAMBE is a strategic consulting and operational support company, whose core business is based on the growing needs of companies and governments for modern approaches to support their operations and projects in the energy, extractive industries and education sectors.

Dans le cadre de notre projet tuteuré de M1 en Management de Projets Internationaux, notre groupe a élaboré une étude de benchmarking international sur les modèles de management libre, étude commanditée par le Groupe Cayambe, un cabinet de conseil stratégique et d'appui opérationnel intervenant dans le secteur énergétique et éducatif en Afrique.L'objectif de notre projet consistait à élaborer des recommandations visant à améliorer le modèle de Cayambe en s’inspirant des meilleures… Show more Dans le cadre de notre projet tuteuré de M1 en Management de Projets Internationaux, notre groupe a élaboré une étude de benchmarking international sur les modèles de management libre, étude commanditée par le Groupe Cayambe, un cabinet de conseil stratégique et d'appui opérationnel intervenant dans le secteur énergétique et éducatif en Afrique.L'objectif de notre projet consistait à élaborer des recommandations visant à améliorer le modèle de Cayambe en s’inspirant des meilleures pratiques identifiées au cours de notre benchmarking international sur les modèles de management libre. Le Groupe Cayambe souhaitait également mesurer la pertinence et les perspectives d’avenir de son modèle. Ce projet est novateur car il a pour ambition d'aider Cayambe à mettre en place un management dit “libre” ou horizontal s'éloignant du modèle pyramidal classique, encore peu courant en France. L'idée est d'offrir un meilleur cadre de travail aux employés permettant, à terme, d'améliorer leur autonomie, leur prise d’initiative et leur productivité. En faisant appel à des étudiants plutôt qu'à des experts, Cayambe souhaite obtenir un regard novateur et non-conformiste sur la gestion d'équipe.Pour réaliser ce travail habituellement accompli par des spécialistes en Management ou en Ressources Humaines, notre groupe a dû faire preuve de professionnalisme et effectuer de nombreuses recherches documentaires visant à définir le concept de management libre et la méthodologie propre au benchmarking. Nous avons ensuite effectué une étude approfondie du modèle de Cayambe et nous sommes entretenus individuellement avec chaque employé. Nous avons ensuite identifié les bonnes pratiques des organisations se revendiquant de l’entreprise libérée afin de faire des recommandations adaptées aux spécificités de Cayambe. Nous avons également fait preuve d'esprit critique et analytique pour démontrer les limites du management libre et évoquer les difficultés propres à la mise en place d'un tel modèle. Show less

Organisation de la première édition du Festival "Des-Lire(s) à l'Ouest" autour des éditions indépendantes et alternatives, le 14 avril 2018, Place Guérin, à Brest. - Programmation artistique : programmation des maisons d'éditions invitées, des ateliers et animations, en lien avec les commerçants de la Place Guérin qui participaient à l'accueil des activités et stands.- Communication : gestion des réseaux sociaux et des relations presse, participatiuon à la rédaction du contenu… Show more Organisation de la première édition du Festival "Des-Lire(s) à l'Ouest" autour des éditions indépendantes et alternatives, le 14 avril 2018, Place Guérin, à Brest. - Programmation artistique : programmation des maisons d'éditions invitées, des ateliers et animations, en lien avec les commerçants de la Place Guérin qui participaient à l'accueil des activités et stands.- Communication : gestion des réseaux sociaux et des relations presse, participatiuon à la rédaction du contenu supports de communication, gestion de la campagne de communication & affichage.- Gestion des partenariats : développement d'un réseau de partenaires locaux (Brest Métropole, Radio Pikez, médiathèques, commerçants...) et mise en place d'actions de communication pour valoriser les partenaires.- Recherche de financements : financements publics (subventions...) et privés (mécénat, financement participatif...), gestion et animation de la campagne de crowdfunding qui a permis de récolter 1000€.- Logistique événementielle : évaluation des besoins en terme de matériel, coordination de l'équipe de bénévoles, organisation de réunions.- Évaluation : entretiens des partenaires du projet (commerçants de la place Guérin, exposants...), analyse des retombées médiatiques et financières, bilan.- Pendant le festival : responsable de la communication et des relations presses (accueil presse, coordination des partenaires de communication, logistique).Organisation d'une lecture publique à la Galerie d'art Antinoë à Brest le 14 mars 2018, dans le cadre du Printemps des Poètes et de la Journée de la Femme :- Programmation artistique : sélection des textes, choix des lecteurs- Communication : design de l'affiche, gestion des relation presses et des réseaux sociaux- Logistique : sélection du lieu d'accueil, organisation des répétitionsStage volontaire dans le cadre de mon master 1 de Management de Projets Internationaux. Show less

Enseignement du français à divers publics (enfants / adolescents / adultes) et niveaux (débutants / avancés ; A1-B2) :- Cours de français général : écrit, oral, cours de français sur objectifs spécifiques, ateliers de conversation.- Cours de culture francophone- Cours particuliers de remise à niveau, avec accompagnement personnalisé des étudiants- Préparation certification DELF (A1-B2)- Mise en place de projets pédagogiques- Préparation de cours, suivi et correction… Show more Enseignement du français à divers publics (enfants / adolescents / adultes) et niveaux (débutants / avancés ; A1-B2) :- Cours de français général : écrit, oral, cours de français sur objectifs spécifiques, ateliers de conversation.- Cours de culture francophone- Cours particuliers de remise à niveau, avec accompagnement personnalisé des étudiants- Préparation certification DELF (A1-B2)- Mise en place de projets pédagogiques- Préparation de cours, suivi et correction des travaux et examens- Élaboration matériel pédagogique- Participation aux activités culturelles de l'Université- Organisation et animation d'événements culturels en lien avec le français : Journée de la Francophonie, Journée de la Culture...- Élaboration de supports de communication autour de la langue française : rédaction de supports, vidéos promotionnelles...- Utilisation des méthodes et des documents pédagogiques choisis par la direction de l’école Show less

Enseignement du français à divers publics (étudiants / enfants / adolescents / adultes) et niveaux (débutants / avancés ; A1-B2) :- Cours de français général : écrit, oral, cours de français sur objectifs spécifiques, ateliers de conversation. Cours seule ou en binôme avec un autre professeur.- Cours de culture française & francophone- Cours particuliers, remise à niveau- Préparation certification DELF (A1-B1)- Préparation intensive pour l'entrée au Programme Mexprotec… Show more Enseignement du français à divers publics (étudiants / enfants / adolescents / adultes) et niveaux (débutants / avancés ; A1-B2) :- Cours de français général : écrit, oral, cours de français sur objectifs spécifiques, ateliers de conversation. Cours seule ou en binôme avec un autre professeur.- Cours de culture française & francophone- Cours particuliers, remise à niveau- Préparation certification DELF (A1-B1)- Préparation intensive pour l'entrée au Programme Mexprotec (échange universitaire permettant à des étudiants mexicains d'étudier en France) : sur les 4 élèves dont j'avais la charge, 3 ont été sélectionnés.- Organisation et animation de la Journée de la Francophonie, avec création d'activités en français avec les élèves : pièce de théâtre sur la différence culturelle et les incompréhensions linguistiques avec les B1, ateliers culinaires et présentation de circuits touristiques avec les A1/A2.- Préparation de cours- Participation aux activités culturelles de l'Université- Utilisation des méthodes et des documents pédagogiques choisis par la direction de l’école Show less