Международное агентство по развитию карьеры и бизнеса.Развитие, смена карьеры. Поддержка в поиске работы. Карьерный коучинг. Управление достижениями. Linkedin. Развитие бизнеса.Обязанности:Карьерное консультирование, 300+ кейсов.Организация деятельности агентства, продвижение.Создание, организация и проведение обучения.Выстраивание партнерских отношений.Представление интересов агентства в РФ и стран CIS.СПИКЕР, МОДЕРАТОРСКОЛКОВО:«Презентация своих профессиональных компетенций или как обойти конкурентов на собеседовании»«Работать нельзя бояться»«Прокачайся в онлайн: + и - онлайн-обучения»ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ:«Каналы и инструменты поиска работы»«Расскажите о себе?»«Самомаркетинг в условиях падения рынка»Малый Бизнес Москвы. «Самозанятость: инструкция к применению»Бизнес-школа SRC. «Женщина-фрилансер: перспективы, возможности, подводные камни" Ассоциация Русскоязычных Коучей. «Наставничество опытных профессионалов: подводные камни и нюансы»Осознанная карьера. «Формула STAR: формулируем профессиональные достижения», «Как рассказать о себе, чтобы вас заметили», «LinkedIn для поиска работы и развития карьеры»Техноград. «Соцсети, недооцененный канал поиска работы»Лаборатория трендов. «Профессиональное выгорание», «Соцсети, канал поиска работы и продвижения»Женские сезоны. «Как сменить профессию и выйти из карьерного тупика»КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, КОУЧ МЕРОПРИЯТИЙ:Осознанная карьераДень тренингов МГУ 2020Сколково, Job and the cityСколково, Форум счастьяГостиный двор, 50-я Московская международная выставка «Образование и карьера»Центр развития карьеры, Техноград, День карьерных консультаций «PROКарьеру»Центр развития карьеры ТехноградаАВТОР И ВЕДУЩАЯ ТРЕНИНГОВ:«Расскажите о себе»«Выход из карьерного тупика»«Карьерная перезагрузка»«Поиск работы в кризис» Марафон по профориентации для мам в декрете

Производство упаковочных материалов, 1000+ чел.Обязанности:Организация и управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение, развитие, ротация, мотивация, охрана труда, КДП.Управление бюджетом на персонал.Разработка, внедрение и актуализация локальных нормативных документов.Разработка и внедрение систем мотивации, эффективности, оценки и развития персонала, оплаты и организации труда.Разработка оптимальной организационной структуры, планирование потребностей в персонале.Постановка задач руководителям подразделений, определение ресурсов для их выполнения.Внедрение новых и реорганизация действующих подразделений.Организация корпоративных мероприятий.Работа с иностранными "безвизовыми" сотрудниками.Руководство 20 сотрудниками: Департамент по работе с персоналом и Административный отдел.Результаты:1. Выстроила под задачи производственного холдинга HR-стратегию, корп.культуру, систему управления персоналом.2. Сформировала положительный HR-бренд, что подтверждалось отсутствием отрицательных отзывов.3. Организовала изменения условий труда - позитивное якорение коллектива, документальное оформление.4. Разработала и внедрила схемы учета и оплаты рабочего времени всех категорий персонала, наставничества, документооборота, норм рабочего времени.5. Разработала и ввела отражающие реальность: ПВТР, Трудовой договор, Ученический договор, Должностные инструкции, Корпоративная связь, Пропускной режим, Подбор и адаптация и другие.6. Внедрила премирование за показатели, которые избавили от текучести кадров данной категории.7. Организовала аутсорсинг персонала с экономией средств.8. Провела тендер, выбрала поставщика с 50% экономией и провела АРМ, СОУТ, внедрила проведение мед.осмотров.9. Проводила бесплатные мероприятия, которые сплачивали коллектив лучше обязательных - выставки детского рисунка, конкурсы на лучшие идеи, и другие.10. Успешно прошла проверку ГИТ, без замечаний, по жалобе сотрудника.11. Выстроила руководство 10 удаленными сотрудниками.

Обязанности:Анализ ФХД, внутренний аудит процессов и процедур.Разработала и внедрила:1. проекты по учету и оплате труда,2. внутренние процедуры производственного процесса.

Обязанности:Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета, руководство 7 сотрудниками, взаимодействие с государственными и проверяющими органами.Анализ ФХД.Оптимизация налогообложения.Результаты:1. восстановила бух.учет за год,2. выстроила бухгалтерский учет производства с "нуля",3. разработала и внедрила: расчет производственной себестоимости, нормы и нормативы, учетную политику и регламент документооборота,4. прошла 3 успешные проверки ИФНС.

Медицинский центр: медицинские услуги, аптечный киоск.Обязанности:Ведение бухгалтерского учета по медицинским услугам и аптечному киоску.Анализ ФХД, оптимизация налогообложения.Результаты:Восстановила бухгалтерский учет.Разработала и внедрила систему учета абонементного обслуживания, обслуживания лиц, направленных из благотворительного фонда, отчетность.Разработала учетную политику и регламент документооборота.Прошла налоговую проверку без замечаний.

Футбольный клуб АЗЛК "Москвич", оптовая торговля.Обязанности:Ведение бухгалтерского учета по содержанию клуба, оптовой торговле спортивной формой.Получение средств из «спортивного бюджета» г.Москвы, организация спортивных турниров и праздников на территории стадиона АЗЛК, отчетность перед бюджетом.Разработка учетной политики, документооборота.Оптимизация налогообложения.Результаты:Выстроила бухгалтерский учет, работу с бюджетом.Прошла проверку ИФНС по подоходному налогу без замечаний.

Оптовая торговля ТНП.Обязанности:Организация и ведение бухгалтерского учета.Анализ ФХД.Результаты:Организовала систему бухгалтерского учета с «нуля»