Responsabilidades:Coordinar los diferentes medios y canales de Comunicación con los que cuenta la empresa asegurando una correcta organización de la información y la producción de los contenidos a comunicar y/o difundir, manteniendo a su vez concordancia con los valores y producto ofrecido.Funciones• Desarrollar el armado del plan de comunicación.• Proponer e implementar campañas de comunicación interna y externa, de acuerdo con las necesidades.• Colaborar en las necesidades de comunicación, brindando asesoramiento y soporte a las áreas.• Colaborar en el cumplimiento de la estrategias y políticas de Recursos Humanos.• Organización de eventos; fechas especiales establecidos por la empresa y aquellos eventos institucionales solicitados por las áreas con fines comerciales.Competencias• Carrera en Comunicación o afines.• Manejo básico/intermedio de herramientas de diseño gráfico (Illustrator, Photoshop, etc).• Nivel intermedio de herramientas Office.• Inglés intermedio.• Organización y planificación.• Excelente redacción.• Excelentes relaciones interpersonales.• Capacidad de escucha.

• Asistencia al Gerente General, agenda, presentaciones. Rendición de tarjetas de Crédito y efectivo de Gerencia. Coordinacion de reuniones. • Funciones de RRHH: Refuerzo de las políticas compañía, comunicaciones internas, actualización de Intranet. Centralización de información sobre novedades del personal y envío al estudio, control de documentación de legajos, recepción e inducción de ingresantes, apertura de cuentas sueldo, asistencia a las áreas en entrevistas de egreso, acciones. Nexo con Servicio de Salud, Banco, ART. Gestión de beneficios para empleados. Coordinación de capacitaciones. Organización de eventos, reserva de hotel y traslado de visitas. Seguros y acreditaciones para eventos.• Marketing: Centralizar órdenes de compra de acuerdo a las necesidades de cada departamento. Control de stock. Envío de pautas publicitarias, coordinación de publi notas. MKT Interno Contibreak, novedades mensuales. Actualización de la web.• Compras: Presupuestos comparativos, compras, control de calidad. Diseño en base al contenido que necesita cada área con casa matriz. Control de Stock. Centralizar y controlar presupuestos y documentación para el área administrativa. Revisión de contratos y negociación.• Office Manager: seguimiento y control de servicios. Sistemas, telefonía, gastronomía, limpieza. Control de stock, centralizar órdenes de compra. Control de los seguros sobre dispositivos de la empresa.

• Asistencia a los requerimientos del presidente • Agenda • Gestiones Comisión Nacional de Valores, Banco de Valores, Mercado de Valores y entidades relacionadas.• Reportes y control de gastos. • Gestión y guardado de documentación. Recepción y re direccionamiento de correspondencia a quien corresponda (AFIP, proveedores, etc.). • Nexo entre estudios contables, escribanos y abogados.• Administración general de la oficina: administración de los servicios de uso diario, ambientación, manejo de personal de limpieza y de técnicos, y mantenimiento de equipos.• Seguimiento de todo tipo de trámites.

• Asistencia a los requerimientos de los directores • Coordinación de agendas personales y laborales: meetings & Board calls con los gerentes, directores y socios de diferentes empresas.• Realización de presentaciones, búsqueda de información y redacción de cartas e informes.• Coordinación integral de eventos. • Organización integral de viajes y coordinación logística. • Manejo de presupuestos y compra de insumos.• Administración de cuentas de los directores y de las empresas. Realización de pagos en efectivo, cheques y transferencias. Realización de reportes y control de gastos. • Gestión y guardado de documentación. Recepción y redireccionamiento de correspondencia a quien corresponda (AFIP, proveedores, etc.). • Nexo entre estudios contables, escribanos y abogados.• Administración general de la oficina y de diferentes casas: administración de los servicios de uso diario, ambientación, manejo de personal de limpieza y de técnicos, y mantenimiento de equipos.• Seguimiento de todo tipo de trámites.

• Coordinación y control de todo personal de la muestra: ART y seguros, limpieza y mantenimiento.• Atención y soporte a los requerimientos de sponsors.• Nexo entre decoradores, sponsors, ONGS y embajadas.• Atención al público general.

• Ayudante de sala de 4 y 5 años.• Coordinación de actividades recreativas.• Informe diario a los padres.

• Atención al público y caja.

• Coordinación de eventos en los 3 hoteles, siendo el nexo entre los clientes y los distintos departamentos involucrados (sonido, tecnología, AA&BB, etc.).• Ventas (presupuestación y seguimiento, de acuerdo a lo solicitado por el cliente).• Búsqueda de nuevos clientes.• Asistencia personal y asesoramiento acorde a cada tipo de evento. • Encargada de las órdenes de compra, la logística de los salones, los inventarios y del seguimiento de la facturación

• Atención a los visitantes durante la exposición.• Atención a los decoradores. • Visitas guiadas.

• Venta de Tarjetas de Crédito. • Responsable de Cuentas Empresas (Roche y Pistrelli Diaz, entre otras) • Atención a Socios.