Eli Barranco Email & Phone Number

São Paulo, SP, BR

São Paulo, Brasil

Relacionamento com clientes corporativos, planejamento de vendas, desenvolvimento e gestão de equipe comercial de alto desempenho, com foco no crescimento de negócios, expansão de carteira, aumento de receitas através de portifólio diferenciado em Serviços Financeiros, Multi Mercados e Saúde.

São Paulo E Região, Brasil

• Abertura da filial da empresa na cidade de São Paulo
• Contratação e treinamento de equipe de vendedores
• Criação do business plan da unidade com custos, receitas e despesas previstas com análise de viabilidade local
• Estabelecimento das políticas de comissão, premiação, relatórios de visitas, reembolsos e todo detalhamento da áreacomercial
• Prospecção, visitas, elaboração de propostas e negociações de contratos e fechamentos de negócios com a equipede São Paulo
• Participação no planejamento estratégico e diretrizes da empresa em busca de crescimento e consolidação nacional

São Paulo, Brasil

• Gestão de equipe comercial com foco em vendas de soluções Philips, Edok, Cloud, Alocação, Service Desk, IBMWatson, Monitoramento, sustentação e infra de ambientes
• Relacionamento direto com fabricantes como Philips, Edok, Oracle para elaboração de metas, estratégias edetalhamento de atuação no mercado
• Atuação junto a canais indiretos para oferta de Portfólio e maior capilaridade pelo Brasil
• Premiação de Segundo Melhor Canal Philips, no uso da ferramenta Sales Force, e estratégia Sales Quality,assertividade de negócios, projeções, visitas e indicadores alcançados
• Fechamento de 80 novos clientes no período de 2018/2018, na área da saúde pelo Brasil, e metas superadas dofabricante e da empresa

São Paulo E Região, Brasil

• Contratação, Formação e treinamento de equipe comercial para atendimento das regiões SP,RJ,ES,AM,CE
• Formatação de politicas comerciais, analise de desempenho, controle de custos da área, rentabilidade de contratos evendas de serviços e produtos
• Aumento do Market Share na area de ERP em operadoras, clinicas e hospitais
• Renegociação de contratos, serviços, sempre preservando a qualidade dos serviços e rentabilidade
• Fomentar venda de novos produtos e serviços na base ativa de clientes (cross selling)
• Formatação de parcerias para aumento de margem e criação de barreiras de entrada nos clientes e novos clientes

Curitiba, Paraná, Brasil

• Planejamento comercial e estratégico da empresaGestão da equipe comercial, parceiros, revendedores e integradores
• Gestão do Marketing, estratégias, direcionamentos e investimentos
• Responsável pelo desenvolvimento de mercados, politicas, mapeamentos e vendas dos produtos
• Contratação, Gestão e direcionamento da equipe comercial e de marketing da empresa
• Responsável pela entrega de Indicadores, reflexos, tendências e kpis da área comercial

São Paulo, Brasil

• Responsável pela Gestão, resultados, vendas, treinamentos, politicas comerciais das equipes de vendas nas filiaisde Santa Catarina, São Paulo, Londrina, Rio de Janeiro e Matriz em Curitiba
• Elaboração de Planejamento Orçamentários das filiais e Matriz na área comercial
• Responsável pelo desenvolvimento de mercados, clientes e parceiros de negócios
• Desenvolvimento de lideranças, gestores e gerentes de negócios
• Desenvolvimento e aplicação de politicas de remuneração, premiação, vendas e serviços
• Implantação e customização do CRM Sales Force para toda área comercial e afins

São Paulo/Curitiba

• Aumento de market share, divulgação da marca e conquista da base concorrente (Xerox, Lexmark, Canon)
• Reestruturação da Filial Curitiba, com aumento do faturamento de R$3.000.000,00/ano para R$14.500.000,00/ano
• Revisão e renegociação dos contratos com melhora da margem média e aumento de receita
• Conquista e retenção de grandes contas como: Electrolux, Renault, Nissan, Bom Jesus, PUC
• Campeão Nacional de Vendas nos anos de 2008/2009

• Responsável pelo Faturamento Anual de R$ 11.000.000,00 iniciais, com incremento em dois anos para R$ 21.600.000,00 em vendas recorrentes de contratos
• Estruturação de equipe Hunters em SP, com direcionamento estratégico por região, porte e faturamento, focando o mix de produtos e serviços da companhia (locação de equipamentos/Software/ferramentas/peças / tonners)
• Crescimento médio de 40% dentro da carteira no ano;
• Campeão de Vendas Nacional nos anos de 2007

Pós-Graduação Lato Sensu, Gestão Em Comunicação E Marketing

Ensino Técnico, Transações Imobiliárias

Habilitação para credenciamento e capacitação ao CRECI- SP

Pós-Graduação Lato Sensu - Mba, Gestão Estratégica De Vendas

Curso Superior De Tecnologia (Cst), Gestão De Negócios, Serviços E Tecnologia

Bacharelado, Educação Física