Psicóloga E Consultora Organizacional
CurrentNa qualidade de Consultora de RH desenvolvo trabalhos de consultoria nas seguintes atividades:Responsável pela área de Recrutamento & Seleção no atendimento a empresas nacionais e multinacionais de todos os segmentos de maneira personalizada.Desenvolvimento de processos seletivos abrangendo visitas as empresas solicitantes para integração a cultura, captação do perfil do cargo, orientações para alinhamento do perfil/salários com o mercado de atuação, utilização de ferramentas… Show more Na qualidade de Consultora de RH desenvolvo trabalhos de consultoria nas seguintes atividades:Responsável pela área de Recrutamento & Seleção no atendimento a empresas nacionais e multinacionais de todos os segmentos de maneira personalizada.Desenvolvimento de processos seletivos abrangendo visitas as empresas solicitantes para integração a cultura, captação do perfil do cargo, orientações para alinhamento do perfil/salários com o mercado de atuação, utilização de ferramentas como testes práticos, testes psicológicos, entrevistas por competências etc.Aplicação de testes psicológicos para processos de admissão e remanejamento interno/promoções. Tal processo consiste no levantamento do perfil comportamental direcionado ao ambiente de trabalho. Os resultados são apresentados por meio de laudos.Diferencial na disponibilização dos resultados obtidos nos laudos tanto para a empresa quanto para os profissionais avaliados, com objetivo de propiciar auto-conhecimento.Levantamento de necessidades para elaboração e aplicação de treinamentos voltados ao desenvolvimento comportamental e posterior acompanhamento para avaliação dos resultados.Utilização de técnicas em psicoterapia breve para suporte a profissionais com dificuldades de relacionamento e administração de conflitos.Trabalho de aconselhamento profissional para aprimoramento de competências para profissionais com potencial para liderança de equipes.Desenvolvimento personalizado de política salarial abrangendo descrição de cargos, mapeamento de competências técnicas e comportamentais, elaboração de grupos e faixas salariais para implantação e prática de plano de carreira.Elaboração e implantação de avaliação de desempenho construtiva e interligada ao plano de carreira. Show less
