Bireyler ve kurumlara İnsan Kaynakları alanında danışmanlık, koçluk ve eğitim hizmetleri vermektedir. Orta ölçekli firmaların İK departmanı kuruluşunu ve tüm İK fonksiyonlarının ( iş analizi, işe alım, performans yönetimi, kariyer planlama ve geliştirme, yetenek yönetimi, işten çıkartma, eğitim, organizasyon yönetimi, kurum kültürü ve iç iletişim) yürütülmesini sağlamıştır. İK ve Kişisel Gelişim konularında eğitimler vermiştir. 1500 saat üzerinde yaşam ve kariyer koçluğu yapmıştır. Kurguladığı, yazdığı ve hayata geçirdiği Mesleki Sosyal Sorumluluk Projesi ‘’Kariyer İMGE’’lerinin 1. etabını tamamlamıştır. Türkiye’nin insan kaynağının sistematik kariyer ve meslek danışmanlığı hizmetinden faydalanabilmesi için şahsen tasarladığı Meslek Danışmanlığı projesini gerçekleştirmiş, ilgili kamu kurumlarının konuyla ilgilenmesini sağlamış, projenin ilk aşamalarında aktif rol almış, 3500 kişinin İŞKUR bünyesinde İş ve Meslek Danışmanı unvanı ile işe alınıp, eğitilmesine öncülük etmiştir. PERYON&UNFPA&SHÇEK işbirliği ile yürütülen NAR TANELERİ projesinde 2 yıl boyunca, Mentor Koordinatörü ve Mentor olarak görev yapmıştır.

PERYÖN&UNFPA&BOYNER&SHÇEK ortak projesi olan Nar Tanelerinin amacı, yetiştirme yurdunda büyümüş genç kızları güçlendirmektir. 5 yıl süren sosyal sorumluluk projesinde her yıl 40 genç kıza 40 yetişkin, çalışan ve tercihen anne olan kadın mentörlük yapmış, genç kızları iş ve özel yaşamlarına hazırlamışlardır.

15 kişiden oluşan pazarlama departmanının ikinci yöneticisi olarak, hedef oluştutulmasından raporlamaya, departmanın stratejilerinin belirlenmesinden personel seçimine kadar tüm yönetim aşamalarında aktif rol almıştır. Hayat, sağlık, elementer, emeklilik sigortalarının kurumsal satışı, satış öncesi ve sonrası hizmetinin gerçekleştirilmesi yanı sıra, sigorta ürünlerini pazarlayan banka satış kanalına aktif satış, satış öncesi ve sonrası desteği vermiştir. Departmanın sorumluluk alanlarının takibi ve geliştirilmesi, banka satış kanalı için ürün geliştirilmesi, yeni ürünün eğitim dökümanlarının ve eğitimlerinin hazırlanması/verilmesi, teknik sistemin hayata geçirilmesi ve işlerliğinin koordinasyonu, teknik alt yapının geliştirilmesi, sigorta şirketi-satış kanalı-müşteri arasındaki ilişkilerin takibi ve geliştirilmesi, kendisine bağlı banka şubelerinin hedeflerinin gerçekleştirilmesi, mevcut ve yeni çıkan sigorta ürünlerinin hedef kitleye uygunluğu gibi ölçümlerin yapılması ana sorumlulukları ve gerçekleştirdiği işler arasındadır.