-Eğitim ihtiyaçlarının değerlendirilmesi, ihtiyaç analizi , yıllık eğitim planı ve takviminin oluşturulması.-Eğitim bütçesi oluşturulması ve bütçe takibinin yapılması.-Şirket içi ve şirket dışı eğitimlerin organize edilmesi , dış firma/tedarik yönetimi.-Eğitim içeriklerinin materyallerinin hazırlanması.-Eğitim sunumlarının hazırlanması,güncellenmesi ve gerektiğinde şirket içi eğitimlerin verilmesi.-Eğitim programlarının etkisinin değerlendirilmesi, ilgili anketlerin hazırlanması.-Eğitim şirketleri ve eğitmenler ile iletişim halinde olmak, yapılacak sözleşmeleri incelemek ve takibini gerçekleştirmek.-Uzaktan eğitim platformunun tüm süreçlerinin yönetilmesi ve takibi.-İşe giriş ortantasyon süreçlerinin hazırlanması ve işletilmesi.-İhtiyaçlar doğrultusunda yeni eğitim ve gelişim programlarının tasarlanması ve hayata geçirilmesi.-Mevcut ve ihtiyaç duyulan görev tanımlarının güncellenmesi ve oluşturması çalışmalarına destek vermek.-Kariyer planlama süreçlerine destek vermek.-KPI’ların oluşturulması, yetkinlik haritalarının çıkarılması süreçlerine destek vermek.-Çalışan kurum aidiyet ve motivasyon arttırıcı programları geliştirmek ve bu programlara destek vermek.