- Conseiller en Développement Local, possédant une solide expérience en gestion des organisations communautaires et mutualistes, en dynamiques d'organisation, en stratégies d'intervention et approches participatives en général et particulièrement dans les milieux défavorisés, marginalisés et/ou vulnérables. Longue expérience d'Elu Local ayant bénéficié de 03 mandats successifs (pendant 17 années d'affilée) en qualité de Conseiller Rural (de 1984 à 1996) et de Conseiller Municipal (de 1996 à 2001), occupant successivement les postes de Président de Commission de la Jeunesse des Sports et des Loisirs, du Développement Rural et des Finances, au sein de ces collectivités locales; - Manager qualifié, ayant une longue expérience de Directeur de Projet, ayant bénéficié de plusieurs formations et renforcements de capacités en Gestion de Projet, en Planification Stratégique, en Analyse financière, etc. Ayant également participé à beaucoup de travaux scientifiques dans les domaines de la recherche agricole, de la Décentralisation et de l'Aménagement Urbain, dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires. Chef d'équipe capable de créer et d'entretenir un espace de travail serein et productif;- Travailleur social, très au fait du Code de conduite et de Déontologie en matière de Protection de l'Enfant et du secret des Informations sur la Famille, connaissant bien les systèmes de relations de parrainages;- Animateur communautaire, ayant une bonne capacité de conduite de sessions de formation et/ou de renforcement de capacités, utilisant les méthodes avancées de participation active. Bonnes dispositions d'analyse et de synthèse, avec en plus une bonne maîtrise rédactionnelle.Specialties: - Techniques: étude, diagnostic, planification, suivi, évaluation, gestion administrative, financière, gestion des ressources humaines;- Management des Organisations: bonnes pratiques en matière de prise en charge des besoins d'organisation, d'évaluation des performances et d'accompagnement des communautés déshéritées et/ ou vulnérables;- Sociales: sens de l'adaptabilité, méthode, organisation, écoute, diplomatie, sens des responsabilités, animation et formation d'équipe polyvalente