- Conseil aux entreprises sur diverses thématiques en droit social (droit disciplinaire, rupture conventionnelle, maternité de la salariée, relation avec l'Inspection du travail, élections professionnelles, clause de mobilité...)- Contentieux prud'homal : rédaction de conclusions

- Rédaction d’actes juridiques, recherche et analyse juridique, plaidoirie, suivi de la procédure, relation client,- Contentieux prud’homal, défense des employeurs ou des salariés : licenciement pour motif personnel, heures supplémentaires, travail dissimulé, harcèlement moral, clause de non-concurrence, inaptitude, santé et sécurité au travail, - Contentieux de la sécurité sociale, défense des employeurs et des assureurs : contestation du caractère professionnel des accidents du travail, contestation de la faute inexcusable, liquidation des postes de préjudice- Contentieux du préjudice corporel, défense des assureurs : contestation des demandes de provision dans le cadre d’un référé expertise, contestation de la garantie en cas de prescription ou faute lourde de l’assuré, contestation du droit à indemnisation, liquidation des postes de préjudice - Contentieux civil généraliste dans le cadre de la protection juridique

- Rédaction d’actes juridiques, recherche et analyse juridique, plaidoirie, suivi de la procédure- Gestion d'un client institutionnel : représentation et plaidoirie devant tous les Tribunaux des Affaires de Sécurité Sociale de la région Aquitaine (devenu depuis les Pôles Sociaux des TGI)- Contentieux de la sécurité sociale en matière de pensions de retraite : - défense face au recours de l'assuré social (attribution, date d'effet, taux de la pension...) - recouvrement (opposition à contrainte, fraude, répétition d'indu, récupération d'allocation sur succession...)

- Réception du client, recherches juridiques, rédaction de conclusions, plaidoirie- Contentieux de la sécurité sociale, défense des salariés : reconnaissance du caractère professionnel de la maladie, reconnaissance de la faute inexcusable de l’employeur dans un contexte d'exposition à l'amiante- Contentieux prud'homal, défense des salariés : préjudice d’anxiété, licenciement, heures supplémentaires, travail dissimulé

- Traitement des dossiers devant la Commission de recours amiable : litiges relatifs à l’assiette de cotisations de sécurité sociale (avantages en nature, frais professionnels, exonérations diverses…)- Participation à des contrôles URSSAF

- Conseil juridique et rédaction de consultations : relations avec les IRP, négociation collective, temps de travail… - Contentieux prud’homal et rédaction de conclusions : licenciement disciplinaire, prise d’acte de la rupture, litiges relatifs à la rémunération…