Gestione Paghe e Contributi Principali responsabilità:• Gestione dei rapporti con i clienti.• Controllo e rilevamento presenze.• Controllo e inserimento pratiche malattie, maternità e congedi.• Elaborazione e controllo paghe e contributi.• Verifica input cedolini in particolare dei CCNL Metalmeccanico, Credito, Energia, Assicurativo, Commercio e relativi CIA appartenenti alle acquisizioni del Gruppo cliente in gestione comprendenti circa 6000 dipendenti• Assistenza ed affiancamento ai dipendenti di due società del gruppo di un’azienda cliente nelle problematiche payroll Job Requirements • Controllo pagamenti stipendi dipendenti ed enti esterni quali sindacati, cessioni 1/5, polizze e varie. • Controlli post paga di reportistica varia comprendente prospetti contabili, report costi, contabilità del personale, contatori ferie/permessi, Fondi assistenza vari.• Quadratura contabile dei contributi ed elaborazione F24.• Predisposizione Lul.• Caricamento e quadratura Uniemens.• Adempimenti e quadrature annuali: elaborazione CUD, Autoliquidazione Inail, 770.

• Diretto riporto al Payroll Manager Italia sono responsabile della corretta applicazione dei CCNL e relativi contratti integrativi aziendali • Controllo e rilevamento presenze.• Gestione dei rapporti con lo studio esterno di elaborazione paghe.• Utilizzo gestionale paghe INAZ• Controllo paghe e contributi.• Assistenza ed affiancamento ai dipendenti nelle problematiche payroll Job Requirements • Gestione pagamenti stipendi dipendenti ed enti esterni quali sindacati, cessioni 1/5, polizze e varie. • Verifica input cedolini dei CCNL Metalmeccanico, Credito, Energia, Assicurativo, Commercio e relativi CIA appartenenti alle acquisizioni del Gruppo HP comprendenti 3000 dipendenti

• Gestione delle pratiche amministrative della filiale in termini di contrattualistica.• Gestione del pacchetto clienti con una media mensile di 150 somministrati.• Comunicazione agli enti preposti di assunzioni, trasformazioni e cessazioni di contratti.• Controllo e rilevamento presenze, • Gestione profili orari, turnazioni ed elementi retributivi.• Conoscenza delle problematiche di gestione della turnazione in ambiente call center• Elaborazione cedolini.• Controllo delle fatture e recupero crediti.

• Vendita al dettaglio e assistenza al cliente.• Allestimento vetrine.• Riassortimento del negozio.• Gestione della cassa.

• Redazione prima nota e partita doppia.• Bollettazione e Fatturazione• Liquidazione e dichiarazione IVA.• Contabilità generale, clienti e fornitori.• Gestione delle banche.• Compilazione dei libri contabili.• Controllo del credito e recupero dello stesso.

• Addetta alle vendite in show room.• Gestione Key client.• Procedure Import/Export.• Partecipazione alle fiere e manifestazioni del settore.