Elisa Roche Email and Phone Number

- Accompagner les managers dans leur définition de besoins en recrutement ; - Participer à l'ensemble du processus de recrutement : la rédaction et la diffusion d’annonces sur notre ATS, le tri des candidatures, les échanges de préqualification avec les candidats, et la rédaction de synthèses d’entretien ;-Contribuer au sourcing de talents sur les différents job boards ;-Assurer le suivi du candidat jusqu’à son arrivée dans l’entreprise ;-Contribuer au suivi des différents KPI liés au recrutement ;-Participer au développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi au niveau national ;-Contribuer à l'organisation et à la participation à des salons, job datings ;-Participer à toute action visant à renforcer l'identité de notre entreprise (marque employeur, évènements, création et diffusion de contenus sur les réseaux sociaux, etc.)

- Analyser les besoins des managers et les conseiller dans l'expression des besoins ;- Piloter le processus de recrutement de bout en bout ;- Rédiger les comptes-rendus d'entretien et participer au choix final ;- Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord recrutement ;- Gérer les mises à jour et étapes du process de recrutement via un SIRH ;- Gestion des recrutements et suivi des situations contractuelles ; - Participer à des forums de l'emploi