Elisa Severa 🧭 Email & Phone Number

◉ Ricerca & Selezione Orientatori professionali e Formatori in hard e soft skills◉ Gestione del personale◉ Training e Formazione◉ Employer Branding

Torino

◉ Formatrice progetti Forma.Temp HR & Soft Skills ( fondo per la formazione dei lavoratori in somministrazione) rivolti a corsisti art 25 CCNL 27/02/2014 lavoratori in somministrazione e disoccupati ;◉ Formatrice per la qualificazione e riqualificazione professionale profili Addetti Risorse Umane e per fornire competenze di base e trasversali o specialistiche aggiuntive rispetto a quelle possedute all’atto dell’assunzione e disoccupati di tutte le età e residenti su tutto il territorio;◉Consulenza di Orientamento Professionale & Bilancio di competenze, lavoratori NOMISSION delle agenzie per il lavoro per sostenerli nella ricerca autonoma e consapevole di una nuova opportunità professionale, revisione cv, personal branding attraverso Linkedin, preparazione e simulazione ai colloqui di selezione.

Milano, Lombardia, Italia

◉ Career Coaching◉ Ricerca & Selezione◉ Direzione del personale

◉ Formatrice Master HR rivolto a chiunque voglia specializzarsi nel settore delle Risorse Umane apprendendo le tematiche dal Social e Digital Recruiting, ATS, Tecniche di Coaching, alle Normative del Lavoro. Mi occupo delle formazione legata all'Orientamento Professionale e Counseling per sviluppare e allenare Soft Skills per gli attuali e futuri Recruiter , promuovere il proprio Personal Branding e assumere consapevolezza come attori operanti nella divisione HR sia nelle APL che in azienda. Sono inoltre presente nella commissione esaminatrice per l'interrogazione orale dei discenti◉ Svolgo incontri mensili di Career Coaching con i corsisti del Master per migliorare il loro CV e Profilo Linkedin

◉ Servizi di Career Guidance online e in presenza rivolti a disoccupati , studenti e adulti di tutte le età ◉ Bilancio di competenze & definizione obiettivo professionale ◉Revisione CV e lettera di presentazione, preparazione ai colloqui di selezione◉Ricerca attiva di lavoro, creazione ed utilizzo Linkedin ◉Studio, analisi e implementazione delle Politiche attive, contatto con i Consulenti del Lavoro delegati per supporto nella gestione delle attività di assunzioni e contrattualistica, elaborazione piano formativo e inoltro richiesta attivazione tirocini formativi extracurriculari tramite portale FLLab.◉ Scrivo articoli per la sezione Lavoro del Magazine l'Orientamento, in cui tratto di Orientamento professionale, intelligenza emotiva, come redigere un cv efficace e profilo Linkedin in base al proprio obiettivo professionale, incentivi alle assunzioni◉Formatrice risorse umane e per l’orientamento professionale per ASNOR , Bianco Lavoro Academy , Obiettivo Business ,progetti Forma.Temp, Accademia Radici Scuola di Counseling e Comunicazione◉ Seminari di orientamento per la collocazione e ricollocazione professionale, formazione di figure amministrative e soft skills

Roma, Italia

◉Assunzioni, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro mediante sito governativo Anpal◉Consulenza fiscale e di patronato del lavoro◉Cura dei rapporti con enti o soggetti esterni (es. agenzie delle entrate, istituti previdenziali, istituti bancari, ecc.)◉Consulenza in merito ai rapporti contrattuali e ai relativi incentivi/sgravi contributivi in fase di assunzione

Roma, Italia

◉Assunzioni, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro mediante sito governativo Anpal e portale regionale Bussola◉Elaborazione buste paga e adempimenti mensili e annuali aziendali◉Elaborazione Certificazione Unica, Modelli 770◉Elaborazione 730, Calcolo Imu e Tasi, elaborazione Isee◉Gestione centro raccolta patronato◉Emissione fatture clienti/fornitori, registrazione cassa/banca ◉Gestione materiali e assistenza per lezioni corsi di formazione per operatore CAF◉Strumenti utilizzati: Team System- Piattaforma CDL, CGN e CNA, Speed, Portali Bussola, Inps, Inail, Agenzia entrate

Roma, Italia

◉Elaborazione modelli 730 , Isee/Iseu , Red, Icric / ISLAv, Imu/Tasi◉Acquisizione documentazione vertenze di lavoro, ricorsi in ambito civilistico◉Inserimento pratiche come operatrice di Rete Patronato◉Gestione archivio digitale e cartaceo◉Gestione protocollo, corrispondenza cartacea e elettronica, in/out, centralino◉Strumenti utilizzati: Piattaforma CNDL, CNA, Excel, PEC, Portali Inps , Agenzia Entrate

Human Resources Development

◉People Strategy, Employee Advocacy ◉Learning Experience & KPI ◉ Digital Change ◉ Leader e Employee Performance ◉HR tech

Master, Risorse Umane

◉Ricerca e selezione del personale ◉Social Recruiting ◉Intelligenza Emotiva ◉Coaching inclusivo ◉Management delle Risorse Umane.

1° Livello - Laurea L18, Business/Managerial Economics

Corso Bilancio Di Competenze

◉5 elementi significativi ◉Cosa so fare e cosa mi piace ◉Qualità e azioni ◉Gerarchia dei valori ◉Redazione del progetto professionale

Corso Bilancio Delle Competenze

◉Attività e contesto di stesura del bilancio di competenze ◉Strumenti pratici per effettuare il bilancio ◉Dal bilancio di competenze al.

Corso Didattica Orientativa

◉ Le premesse dell'orientare ◉ Imparare a vivere l'incertezza ◉ Orientamento consapevole: l'attribuzione ◉Imparare a lavorare insieme ◉.

Certificato Di Qualifica Professionale "Tecnico Contabile - Paghe E Contributi"

◉Elaborazione cedolino programma Team System ◉Amministrazione e Gestione del Personale ◉ Norme Diritto del Lavoro , Tributario e Privato

Impiegato Ufficio Amministrativo, Corso Di Alta Formazione: "Hr Management - Selezione, Valutazione E Amministrazione Del Personale"

◉Personal Branding ◉Competenze tecniche ◉Amministrazione del Personale ed Elaborazione buste paga ◉Tecniche e strumenti di Selezione e.

Master Gestione Dei Conflitti Aziendali E Delle Relazioni Sindacali

Counselour, Diploma

Attestato Corso Counseling Scolastico E Mediazione Familiare, Counselor Education/Servizi Di Counseling E Orientamento Scolastico E Mediazione Familiare

◉Come rendere più efficaci le Relazioni ◉La Pragmatica della Comunicazione(Watzlawick) ◉Insegnamento EFFICACE” e "Tentate Soluzioni ◉Le.