Le cabinet Opteam RH délivre des prestations de formation, de conseil RH, d'accompagnement individuel, de bilan de compétences et professionnel et du recrutement

Accompagner la mise en place du rapprochement Pôle Emploi/Cap Emploi en Vendée

Mon rôle était d'encadrer et de coordonner au sein de l'ADIAD les équipes CAP EMPLOI du service Insertion et du service Maintien ainsi que celle du SAS-SP. J'ai également eu le plaisir de participer au développement des relations institutionnelles et partenariales pour le bon fonctionnement de notre structure.

En tant que Chargée de mission MAINTIEN:- Accompagnement des salariés, entreprises et médecins du travail dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions pour le maintien en emploi - Mise en place des actions proposées (aménagement de poste, reconversion, prestations spécifiques) et montage dossier pour l'Agefiph- Intervention en fonction publique et privé ainsi que dans tous types de secteur d'activitésEn tant que Chargée des relations entreprises:- Présentation de l'offre de service Emploi & Handicap auprès des employeurs privés et publics- Conseils auprès des entreprises- Participation aux réunions avec les partenaires locaux de l'emploi- Gestion des offres d'emploi

Accompagnement social et professionnel des jeunes de 16 à 25 ans,Mise en place et suivi des contrats aidés,Participation salons professionnels

- Participer à la mise en oeuvre opérationnelle de la Politique Régionale, - Contribuer à la programmation des actions de formation sur le territoire (recueil des besoins en formation, participation à des réunions en lien avec le SFPC), - Instruire les demandes individuelles de financement de formation, - Garantir la mise en oeuvre et assurer le suivi des actions de formation financées par la Région Midi-Pyrénées, - Informer les publics et les partenaires sur l'ensemble des politiques régionales mises en oeuvre par la Direction.

Accompagnement de jeunes, de 16 à 25 ans, dans leur projet professionnel avec pour objectif de les aider à obtenir un contrat d'apprentissage.

- Conception de supports de formation technique (construction navale),- Encadrement d'une équipe de pédagogues (sur 3 sites géographiques),- Suivi des relations clients,- Suivi du process de qualité interne,- Gestion des plannings et délais de livraison.

- Prospection clients,- Recensement et analyse des besoins clients,- Suivi relation clients,- Conception de supports de formation (Développement Personnel : Estime de soi, Communication, Gestion de l'agressivité, du stress, Son image professionnelle...- Réponse aux appels d'offre

- Suivi thérapeutique,- Passation de tests,- Supervision d'une équipe de travail.

- Animation d'ateliers TRE (technique de recherche d'emploi),- Réalisation de BCA (bilan de compétences; prestations Pôle Emploi),- Suivi d'un public jeunes diplômés,- Mise en relation avec des experts (partenaires).