Senior Hr Manager
CurrentJeg jobber fortsatt bredt innen HR-faget, og løser både strategiske og operative HR-oppgaver. Mine ansvarsområder og arbeidsoppgaver er hovedsakelig innenfor kultur og trivsel, kompetanseutvikling, prestasjonsutvikling, organisasjonsutvikling, lederstøtte, arbeidsrett, employer branding og rekruttering. I min rolle er jeg HR-direktørens stedfortreder.