Elisandra Lopes Email and Phone Number

Responsável financeiro, faturamento, recursos humanos e marketing

Responsável do setor de Recursos Humanos e Administrativo.Foco em Gestão de Pessoas, trabalhando ativamente com endomarketing, buscando manter um ambiente de trabalho atrativo para retenção de colaboradores. Suporte aos gestores e supervisores, realizando trabalhos para capacitação e melhoria da gestão. Realizando atividades de departamento pessoal e trabalhistas; assistência ao setor de Segurança no Trabalho; plano de cargos e salários; recrutamento e seleção; controle de benefícios; controles administrativos; administração de contratos e controle de serviços terceirizados; Gestora do Controle de Qualidade PBQP-H; responsável pelo setor de pós-vendas, realizando controle de manutenções e contato com os proprietários dos imóveis; suporte do setor financeiro, realizando controle de contas a pagar e detalhamento de despesas.

Recrutamento e seleção por competência; divulgação da vaga; triagem de currículos através de plataforma; analise de perfil; entrevistas; parecer dos candidatos; feedback; contato com clientes; hunting; consultoria em gestão de pessoas.

Implantação da folha de pagamento (SENIOR)Implantação de plano de cargos;Implantação do e-social grupo II;Responsável do setor de recursos humanos; cálculo de folha de pagamento; admissões e demissões; cálculo e controle de férias; apuração de cartão ponto; envio de informações anuais e mensais; envio de obrigações mensais: e-social, DCTF-web, sefip, sindicato, PAT; homologações; recrutamento e seleção; viabilização de treinamentos internos e externos; CIPA realizando SIPAT com palestras e cursos; controle de benefícios e contratação de novos benefícios; acessória aos gestores de área e a direção; acompanhamento nos processos do setor de SESMT; controle e levantamento de causas através de Turnover e absenteísmo; associação de colaboradores, controle de clima organizacional e avaliação de desempenho; controle de plano de cargos e salários.

Responsável de setor de departamento pessoal (em torno de 150 empresas).Folha de pagamento, encargos, controle e cálculo de férias, rescisões e homologações, controle de cartão ponto, RAIS, DIRF, acessória as empresas

Folha de Pagamento, impostos (INSS, FGTS, IRRF, PIS), registro de Funcionários, férias, rescisão, GFIP;

Responsável pela folha de pagamento (indústria, matriz e filiais) aproximadamente 150 colaboradores. Implantação da folha de pagamento na empresa (TOTVS).Controle de cartão ponto, todos os processos pertinentes a folha de pagamento, controle e cálculo de férias, rescisões e homologações, encargos da folha (INSS, FGTS, IRRF, Sindicato, etc), obrigações anuais (RAIS, DIRF), controle de benefícios, lançamentos financeiros dos processos da folha, controle de townover e absenteísmo, auxilio no recrutamento e seleção, auxilio em processos endomarketing.