Legal Consultant within the Employment Law team.I am also part of the PWD-team (Posted Workers Directive team).

Analyst within the Tax department (Global Employer Services - Immigration Law)

Jurist per opdracht

Het schrijven van memo's, doen van jurisprudentie onderzoek, maken van concept adviezen, deelnemen aan sociale evenementen: lustrumfeest van kantoor, beëdigingsborrel, Advolympics 2022.- De stage was specifiek gericht op het arbeidsrecht.

Kantoorbrede stage (periode 4 april 2022 t/m 3 juni 2022) - focus lag vooral op het arbeidsrecht/sociale zekerheidsrecht en gezondheidsrecht/medische aansprakelijkheidsrecht.Ook werkzaamheden verricht op het gebied van omgevingsrecht, verbintenissenrecht, insolventierecht, huurrecht, vastgoedrecht en immigratierecht.Werkzaamheden:Eerste dagvaarding ooit geschreven! Jurisprudentieonderzoek + jurisprudentie-presentatie, maken van concept adviezen, deelnemen aan teamoverleggen, schrijven van memo's, het bijwonen van een pleitwedstrijd van een kantoorgenoot + het wekelijks bijwonen van zittingen.

Het schrijven van memo's, doen van jurisprudentie onderzoek, maken van concept adviezen, bijwonen & bijdragen aan jurisprudentie besprekingen en participeren in calls met externen.- De stage was specifiek gericht op het arbeidsrecht.

Tijdens mijn afstudeerstage bij Loyens & Loeff heb ik de onboarding app vernieuwd. Ik heb tijdens deze stage de afdeling Learning & Development, Recruitment en HR-support bij diverse HR-processen mogen ondersteunen. Met een bijzondere blik kijk ik terug op de Introductie Academy september 2020, januari 2021, mei 2021 en de maandelijkse introductiedagen.

In mijn rol als HR-medewerker ben ik verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces online/offline. Met mijn creativiteit schrijf ik vacatureteksten en gebruik ik o.a. LinkedIn om potentiële kandidaten te werven. Ik pak interne HR processen op, denkende aan functioneringsgesprekken inplannen, bijwonen en rapporteren.Ik houd me ook bezig met het bijhouden en verlagen van het ziekteverzuim. Daarbij is het belangrijk dat ik samen met het personeel en management mee denk aan de manier waarop wij de organisatie vitaler kunnen maken. Verder ben ik binnen Invorderingsbedrijf inzetbaar voor externe projecten, denk aan het bijwonen van netwerkbijeenkomsten, stagemarkten, banenbeurzen etc. Ik ondersteun de afdeling marketing met het bedenken van content.Ik zorg ervoor dat de nieuwe medewerkers goed worden begeleid tijdens het inwerktraject. Op deze manier hoop ik dat iedereen zich binnen no-time thuis voelt binnen onze organisatie.Mijn interesse in het arbeidsrecht is alleen maar groter geworden. Binnen Invorderingsbedrijf los ik diverse arbeidsrecht gerelateerde kwesties op en stel ik de arbeidsovereenkomsten op. Daarnaast controleer ik voor kwaliteitsdoeleinden de gesprekken die worden gevoerd door de juristen. Uiteraard ben ik nog lang niet uitgeleerd, dus ik sta altijd open voor tips & tricks van andere professionals!- inclusief begeleiding stagiair(e)s- algemeen aanspreekpunt scholen/stagiairesKortom: mijn werk bij Invorderingsbedrijf is zeer afwisselend!