- Atendimento psicológico de adolescentes e adultos;- Elaboração de laudos psicológicos para compor documentação de solicitação de alvará para filmagens com crianças e adolescentes.

- Atuação em produções de filmes e séries com foco no desenvolvimento humano e transformação cultural do mercado audiovisual em parceria com os players do streaming (Netflix, Globoplay, Warner, etc) e produtoras (O2 Filmes, Camisa Listrada, Pródigo, Coração da Selva, etc);- Apoio às lideranças para desenvolvimento de competências relacionadas à gestão de pessoas;- Mapeamento de clima e proposta de ações de melhoria.

- Responsável pelo recrutamento e seleção de todas as vagas da empresa;- Gestão do processo de avaliação de desempenho (Qulture Rocks) para todos os níveis;- Apoio às lideranças em assuntos relacionados à gestão da equipe.

- Condução dos processos de remuneração e performance;- Apoio à área de Recrutamento e Seleção para posições estratégicas/críticas;- Análise da pesquisa de engajamento e acompanhamento dos planos de ação;- Análise de dados/indicadores junto às áreas clientes;- Apoio às áreas para garantir adequação à legislação trabalhista.

- Responsável pelos eventos presenciais de aproximação com público foco;- Responsável pela relação com os atuais parceiros e desenvolvimento de novas parcerias: FEJESP, Rio Júnior, Fundação Estudar, Universidades, Escolas Técnicas;- Parte do time responsável pelos programas de porta de entrada: Programa de Trainee, Programa de Estágio e Oficinas Globo;- Planejamento e execução da estratégia de Marca Empregadora;- Responsável pelo recrutamento e seleção das áreas de Tecnologia… Show more - Responsável pelos eventos presenciais de aproximação com público foco;- Responsável pela relação com os atuais parceiros e desenvolvimento de novas parcerias: FEJESP, Rio Júnior, Fundação Estudar, Universidades, Escolas Técnicas;- Parte do time responsável pelos programas de porta de entrada: Programa de Trainee, Programa de Estágio e Oficinas Globo;- Planejamento e execução da estratégia de Marca Empregadora;- Responsável pelo recrutamento e seleção das áreas de Tecnologia, Recursos Humanos, Financeiro e Infraestrutura. Show less

- Atendimento às necessidades de treinamento/desenvolvimento das áreas (Comercial, Jornalismo e Tecnologia);- Gestão do Programa de Desenvolvimento de Líderes: acompanhamento das aulas, remodelagem do programa, avaliação de conteúdo e metodologia, controle e análise dos indicadores;- Responsável pela seleção e desenvolvimento de jovens das comunidades da Grande São Paulo para o projeto “Parceiro do SP”.

- Responsável pelo ciclo de avaliação de desempenho: implementação da ferramenta no Brasil, treinamento dos funcionários, suporte;- Definição de High Potentials e acompanhamento do desenvolvimento;- Seleção e desenvolvimento de jovens talentos (Generation Philips - Trainee): concepção, desenvolvimento do projeto e acompanhamento.

- Parte da equipe responsável pelo recrutamento e seleção de profissionais para área de call center.