Sejam bem-vindos a minha rede.👩🎓 Graduada em Administração de Empresas e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, com experiência atuando na área de RH Generalista e Business Partner.🛠️ Suporte e atuação no desenvolvimento dos subsistemas da área de pessoas: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Plano de Carreira e Cargos e Salários, Cultura, Onboarding, Comunicação Interna e Endomarketing.📚 Amplo conhecimento em gestão de pessoas, colaborando na construção e implementação de políticas e estratégias de RH.🔍 Vivência em Recrutamento e Seleção nos diversos níveis: técnicos, operacionais e administrativos; definição do perfil da vaga junto ao requisitante, seleção por competência.🤝 Atuação como representante nas relações sindicais, analisando e acompanhando convenções coletivas e acordos sindicais.🩺 Suporte nas políticas de segurança e medicina do trabalho, cuidando do acompanhamento dos prazos de ASO (exames periódicos, admissionais, demissionais e retorno ao trabalho), brigadas de incêndio, CIPA e treinamentos obrigatórios de acordo com as NR’s.📊 Controle e monitoramento das principais métricas da área. Conhecimentos em WCM e OKR.🚀 Condução do desenvolvimento e implementação de novos processos internos relacionados ao Departamento Pessoal e Recursos Humanos, visando a maximização da eficiência operacional, redução de tempo nas atividades e aumento da assertividade nas informações.E-mail: elizassis13@outlook.comTelefone: (81) 98260-6969
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Analista De Dho Sr.Envases Brasil SuapePernambuco, Brazil
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Analista De Recursos Humanos PlenoGi Group Dec 2023 - Sep 2024Goiana, Pernambuco, BrasilPrestando serviço na LEAR no Pólo Automotivo • Atuação como BP, sendo responsável por apoiar a gestão das áreas com foco voltado para o negócio e também os atendimentos em demandas operacionais.• Suporte nos processos de recrutamento e seleção para cargos operacionais e estratégicos.• Condução, gestão e monitoramento do clima organizacional utilizando a Metodologia GPTW.• Acompanhamento da performance e realização dos programas de feedbacks estruturados.• Suporte nos programas de desenvolvimento e acompanhamento de líderes. • Suporte na implementação e condução de programas de treinamento e desenvolvimento.• Condução e gestão nos programas internos de Comunicação e Endomarketing.• Mediação de processos relacionados a administração de pessoal.Destaques:• Suporte e condução como Ponto Focal das frentes de Diversidade, Equidade e Inclusão. -
Analista De Recursos HumanosJ&T Express Brasil Sep 2022 - Apr 2023Pernambuco, Brasil• Gestão da Competência, Programas de Formação, Melhoria Contínua, Desenvolvimento de Líderes (PDL), Planejamento e Formação, Acompanhamento e mensuração de resultados.• Responsável pelo processo de integração institucional de novos colaboradores (onboarding).• Desenvolvimento de conteúdo e aplicação de treinamentos.• Análise das competências desenvolvidas, gerando insumo para o desenvolvimento de PDI.• Apoio as áreas na definição de estratégias de execução de treinamentos por meio de análise do Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).Destaques:• Estruturação e implementação do DHO da toda Regional.• Responsável por estruturar e executar todos os Eventos e Campanhas de Engajamento (calendário anual) da Regional, Levantamento de Fornecedores e Homologação. -
Assistente Generalista Em RhSaint-Gobain Aug 2019 - Sep 2022Abreu E Lima• Suporte ao RH corporativo e a Gestão Local, atuando de forma generalista em todos os subsistemas do RH - R&S de todos os níveis, T&D, Programas de Desenvolvimento Interno, Programa de Diversidade e Inclusão, Gestão de Benefícios, acompanhamento e gestão de temporários e terceiros fixos, gestão dos contratos com fornecedores e contas a pagar de todos pertinentes ao RH/ADM. • Suporte no Pilar de WCM de Desenvolvimento de Pessoas. -
Analista De Recursos Humanos PlenoInbetta Dec 2017 - Jul 2018Paulista• Gestão dos contratos com fornecedores e contas a pagar de todos pertinentes ao RH.• Atuação de forma generalista em todos os subsistemas do RH (Recrutamento, Treinamento, Gestão de Benefícios e Programas Internos. -
Analista De RhGlobalpack Industria E Comercio Ltda Jul 2013 - Dec 2017PernambucoAtuando na Gestão do RH da Unidade Recife com todos os subsistemas: R&S; Acompanhamento de Programas Internos (avaliação de desempenho, pesquisa de clima, Integração e outros), Gestora do programa de Treinamento (LNT, orçamentos e acompanhamento do cronograma de realização) Gestão de Benefícios e Controle do quadro de funcionários temporários e terceirizados. DP – Ponto Eletrônico (relatório de divergências), Processo de Admissão e Rescisão, Férias, Inclusão e Exclusão de benefícios, Informações para o fechamento da Folha, Empréstimo Consignado. Atendimento a funcionários, prestadores e outros. Recrutamento e seleção (interno e externo), Controle de cotas – aprendiz e PNE. Atuação na área de Relações Trabalhistas – Justiça do Trabalho, Sindicato e Ministério do trabalho. Acompanhamento dos Menores Aprendizes – Assiduidade, comportamento e Aprendizagem; Apoio das atividades de Medicina e Segurança do Trabalho; Gestão de contratos (refeitório, limpeza e portaria); Suporte a gerência da unidade; levantamento e controle de documentos para auditoria de clientes e procedimentos da ISO. Atuação como procuradora da empresa em diversos órgãos (Prefeitura, SEFAZ e Bancos). -
Recursos HumanosRapidão Cometa Apr 2012 - Jul 2013Recife E Região, BrasilAtuando na Matriz no setor de Controle de Pessoal a nível Brasil (47 filiais): Controle de vagas (admissão, transferência, Promoção), Autorização de vagas, Acompanhamento e Aprovação das Vagas no Sistema, Controle de Terceiros, Controle do Término de Experiência, Auditoria nas filiais. -
Intercement Do BrasilIntercement Dec 2009 - Mar 2012Suape - PeAtuando em todos os subsistemas Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Recrutamento e Seleção Interno e externo busca, pesquisa e triagem de currículos, entrevistas, encaminhamento para análise psicológica; Treinamento Análise das Necessidades de Treinamento por Área, levantamento de programação anual, Acompanhamento da Realização e dos Relatórios, Captação de Fornecedores, Cotação, Orçamentos, Integração de novos funcionários; Gestão dos Indicadores de RH (absenteísmo, horas extras e turnover); Gestão e acompanhamento de estágios e programa menor aprendiz; Atuação na área de Relações Trabalhistas (Sindicato com negociação sindical e homologações, Fórum Trabalhista, Prefeitura, Secretarias e outros), Gestão de Benefícios, Apoio nas Atividades de Medicina e Segurança do Trabalho ; Gestão dos Pacotes de Custos do RH (participação em gestão orçamentária anual) e Gestão da Comunicação Interna Pertinentes ao RH. Suporte a gerência da unidade (relatórios gerenciais de acompanhamento dos índices da área). -
Auxiliar De Recursos HumanosAtacadão Jul 2008 - Dec 2009Olinda - PeResponsável por toda parte de Departamento Pessoal: folha de pagamento, admissões, rescisões, programação anual de férias, ponto eletrônico (acompanhamento e correção), controle de banco de horas, lançamentos de escala de horários, Homologações, empréstimo consignado, dando suporte também em recrutamento e seleção; pesquisa e triagem de currículos, encaminhamento e analise do perfil do candidato junto ao gestor da área; integração de novos funcionários; atendimento aos colaboradores; Ações Trabalhista (Preposta e acompanahmento junto ao Jurídico)
Eliz Assis Education Details
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Administração De Enpresas
Frequently Asked Questions about Eliz Assis
What company does Eliz Assis work for?
Eliz Assis works for Envases Brasil Suape
What is Eliz Assis's role at the current company?
Eliz Assis's current role is Analista de DHO Sr..
What schools did Eliz Assis attend?
Eliz Assis attended Uninabuco, Facipe - Faculdade Integrada De Pernambuco.
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Eliz Batista De Assis
Ponta Grossa, Pr
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