Consultor Independiente dedicada a brindar servicios integrales en las distintas etapas de desarrollo de las empresas. Cuento con un alto nivel de conocimiento y experiencia en diversos sectores empresariales, ofreciendo servicios con estándares de calidad, confiable y oportuno para la toma de decisiones.Especialidades : Asesoría contable, Asesoría Tributaria, Asesoría Legal y Outsourcing contable.

Grupo Empresarial peruano perteneciente al Rubro de Energia, petroleo y minas, 43 años de experiencia, +600 empleados. www.llamagas.com.pe Responsable de liderar las finanzas corporativas, contabilidad, estructura de costos, negociaciones con proveedores de fondos y optimización procesos, así como viabilizar los proyectos de inversión, el planeamiento tributario, gestión presupuestal, seguros y servicios compartidos para las 6 empresas del grupo.Principales Logros :•Negociación con proveedores de fondos para obtener capital de inversión en activo fijo, logrando incrementar la capacidad de abastecimiento de hidrocarburos en 40% e incrementar las ventas en 25%.•Negociación con proveedores de fondos para solicitar refinanciamiento de deudas, mejorando tasas, condiciones de nuevos créditos, renegociando ratios de covenants garantías y reduciendo gastos financieros en 15%.

Líder y Responsable del diseño, control e instauración de las estrategias financieras y administrativas de la Empresa. Presentación de Informes Gerenciales y de los EEFF mensuales y anuales al Directorio y Gerencia General. Control de las áreas contables, Logísticas, Comercio Exterior, Facturación Cobranzas y Administración. Elaboración, Preparación y seguimiento del Presupuesto Anual ,Presupuesto de Producción y Planificación Financiera de la empresa, desarrollo y perfeccionamiento de los procedimientos administrativos y contables en SAP, elaboración y supervisión de controles o indicadores de gestión, dirección de la política de Tesorería y las relaciones bancarias , Preparación y evaluación de proyectos financieros y Planes de Negocios . Reporte Gerencial al Directorio y al Gerente General

Máximo responsable de la organización, dirección y control del área administrativa, financiera, control interno, logística y contable de la empresa, entre sus funciones están la Dirección, Preparación y el seguimiento de los presupuestos y estados financieros de la empresa, el desarrollo y perfeccionamiento de los procedimientos administrativos y contables, la dirección de la política de Tesorería y las relaciones bancarias, la elaboración de reportes mensuales para el Directorio Ejecutivo,la Gerencia General.Reporte directo al Gerente General y al Presidente del Directorio. Responsable de dirigir a 60 personas de diversas areas. En el area de sistemas se logro actualizar y mejorar nuevos modulos de ERPs, asi como el incio de SAP B1.

Responsable de liderar el área de Tesorería , Efectuar, mantener y coordinar los registros de las operaciones financieras realizadas con Proveedores Nacionales y Extranjeros, Bancos, controlar los gastos y el flujo de efectivo del grupo para asegurar la disponibilidad de fondos y optimizar la inversión. Reporta al Gerente de Administración y Finanzas. Supervisión a 8 personas ( Sede San Isidro) y 4 personas ( Sede Callao).

Responsable de crear e impulsar nuevas técnicas que se dediquen a gestionar correctamente los recursos de la empresa, controlar los gastos y el flujo de efectivo del grupo para asegurar la disponibilidad de fondos y optimizar la inversión. Reporta al Gerente de Administración y Finanzas. Supervisaba a 4 personas y al área de Cobranzas.

Responsable de Velar por el cumplimiento de las actividades o procesos de la Empresa , control de los ingresos , su adecuada y correcta distribución, coordinando y supervisando la ejecución de los planes y programas del área a cargo, a fin de garantizar la cancelación de los compromisos. Brindar el apoyo a la Gerencia en la colocación acertada de los recursos financieros. Supervisaba a 3 personas y al área de Cobranzas.

•Responsable de la programación y asignación de los recursos de la empresa. •Gestión de operaciones para el financiamiento de capital de trabajo•Supervisión y manejo de instrumentos financieros: cartas fianzas, factoring, pagares, leasing, etc.•Elaboración del flujo de caja de la empresa•Control y manejo de las cuentas por pagar: letras en descuento, en garantía, en cobranza, cheques diferidos, facturas, etc.•Capacitación a los administradores dé cada Zona y Departamento.•Responsable de la elaboración de información mensual de costos y gastos de cada uno de los activos de la empresa.

•Elaboración de los Estados Financieros y anexos de acuerdo a los estándares establecidos .•Controlar y supervisar el trabajo contable y administrativo de los asistentes,auxiliares y practicantes contables a cargo•Revisar la información que se ingresa al Sistema SIG y realizar los procesosrespectivos de los distintos módulos para la consolidación de información al modulo de Contabilidad•Realizar las Declaraciones Juradas:-Impuesto a la Renta Anual.-Pagos a Cuenta del Impuesto a la Renta e IGV Mensual. (PDT 621).-Planillas de Remuneraciones. (PDT 601).-Declaración Anual de Operaciones con Terceros (DAOT).-Impuesto Temporal a los Activos Netos. (ITAN).•Supervisar las operaciones de Importación y Exportación.•Análisis de las cuentas contables.•Elaboración y control del Registro de los Activos Fijos.•Elaboración del Presupuesto Mensual basándose en la información entregada por las jefaturas de las áreas de la Empresa(Cobranzas,Marketing, Operaciones y Sistemas.)•Control de las compras y liquidaciones .•Realizar Costeo de Importaciones.

•Asesorar permanentemente el diligenciamiento de los documentos fuentes de la contabilidad (comprobantes de egreso, comprobantes de ingreso, recibos de caja, facturas de venta, etc.)•Presentación y análisis de libros oficiales (registrados): CAJA DIARIO, MAYOR Y BALANCES, INVENTARIOS, DE SOCIOS Y ACTAS.•Presentación y análisis de informes mensuales y acumulados: BALANCE DE PRUEBA INDIVIDUAL, ESTADO DE RESULTADOS (PyG) DISCRIMINADO POR CENTROS DE COSTO, BALANCE GENERAL, •Planificar y autorizar las transferencias de fondos; así como los pagos al Personal y proveedores•Elaborar y actualizar los instrumentos administrativos de gestión de recursos humanos , las normas y políticas internas de la institución •Verificar la elaboración de la planilla de pago de remuneración•Supervisión de almacenes y Elaboración de Inventarios mensuales, semestrales y anuales.•Responsable de la elaboración de información mensual de costos y gastos de cada uno de las Líneas importadas.

•Generar y administrar una cartera de clientes de la pequeña y mediana empresa.•Brindar la asesoría necesaria y ofrecer préstamos según las políticas establecidas.•Evaluar y analizar las operaciones de crédito, en la promoción, desarrollo del negocio comercial y arrendamiento financiero..•Evaluar los ratios específicos relacionados al tipo de negocio.•Efectuar la administración y seguimiento de los créditos.•Revisar el adecuado registro de las valorizaciones de la garantía en el sistema.