Elize Ringnalda Email & Phone Number

Netherlands

In de functie van Senior HR Business Partner binnen ASR Nederland ben ik verantwoordelijk voor - en ondersteun ik het management bij:- Het opstellen en realiseren van een HR jaarplan dat mede richting geeft aan de strategie binnen het aandachtsgebied en de centrale HR strategie- Adviseren bij het opstellen van de strategische (kwantitatieve en kwalitatieve) personeelsformatie en het bewaken daarvan- Gevraagd en ongevraagd geven van adviezen ten aanzien van organisatiestructuur en… Show more In de functie van Senior HR Business Partner binnen ASR Nederland ben ik verantwoordelijk voor - en ondersteun ik het management bij:- Het opstellen en realiseren van een HR jaarplan dat mede richting geeft aan de strategie binnen het aandachtsgebied en de centrale HR strategie- Adviseren bij het opstellen van de strategische (kwantitatieve en kwalitatieve) personeelsformatie en het bewaken daarvan- Gevraagd en ongevraagd geven van adviezen ten aanzien van organisatiestructuur en cultuur- Professioneel strategisch, tactisch en coachend advies geven aan het (senior) management op het gebied van HR gerelateerde onderwerpen- Begeleiden van reorganisatieprocessen en het mede uitvoeren van reorganisatieplannen- Begeleiden van outsourcingstrajecten, verkoop en uitbesteding van activiteiten, naar Nederlandse en buitenlandse partijen- Het voorbereiden en geven van workshops om het management te ondersteunen haar werkzaamheden en rol als peoplemanager beter te kunnen uitvoeren- Adviseren over arbeidsomstandigheden en verzuimbegeleiding- Analyseren van managementinformatie en het adviseren over te nemen (beleids-)maatregelen- Bewaken van de uitvoering van het sociaal beleid binnen centraal vastgestelde beleidskaders- Adviseren bij instroom, doorstroom en uitstroom (met name onvrijwillig ontslag en toepassing Sociaal Plan) en bewaken kwaliteit- Adviseren van het management bij het toepassen van personeelsinstrumenten met betrekking tot ontwikkeling & performance- Adviseren over de correcte toepassing van arbeidsvoorwaarden Show less

Netherlands

Secretariele ondersteuning van de HR manager in de volle breedte en verantwoordelijk voor diverse projecten binnen de HR kolom.

Netherlands

ICAS is een profit-organisatie, die psychosociale, resultaatgerichte, hulpverlening (counseling) biedt aan werknemers, managers en zelfstandige professionals.Als case adviseur was ik het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, cliënten en het professionele netwerk van psychologen en coaches in Nederland. Daarnaast was ik in de functie van case adviseur verantwoordelijk voor de verwijzing van cliënten naar het netwerk en het bewaken en interveniëren van deze trajecten.

Leergang Arbeidsrecht

Education record

Organisatiekunde

Bachelor'S Degree, Hrm