Avocat en droit social, j’assure un accompagnement au quotidien sur :Les questions relevant des relations individuelles :Recrutement du salarié : promesse d’embauche / contrat de travail.Vie du contrat de travail : sanctions disciplinaire / élaboration et/ou régularité de diverses clauses telles que clause de mobilité, clause de non-concurrence clause de non-sollicitation …).Rupture du contrat : négociations de départ / protocoles transactionnels ou rupture conventionnelle.Les questions relevant des relations collectives du travail :Mise en place et renouvellement des Instances représentatif du personnel et négociation collective.J’accompagne également les Sociétés lorsque ces dernières doivent mettre en place de grands projets, tels que :La fusion-absorption d’une entité par une autre.Le licenciement économique et la mise en place de « petits » licenciements économiques voire d’un plan de sauvegarde de l’emploi.Le transfert d’entreprise et ses conséquences sociales.La mise en place d’une Unité Economique et Sociale.La création, l’harmonisation de statuts collectifs.J’assure un accompagnement à toutes les étapes des procédures judiciaires applicables au sein des juridictions compétentes en matière sociale.J’assure la défense des particuliers comme celles des entreprises. J’ai également développé une expertise en droit des affaires et droit commercial et peut intervenir en tant que Conseil :- En droit des contrats : rédaction de contrats type / conditions générales de ventes / conditions particulières / contrat d’adhésion ou de prestation de service.- Droit des sociétés : cession de sociétés ou de fond de commerce, droit au bail, création de société, pacte d’actionnariat et suivi au quotidien.Mais également en matière contentieuse :J’interviens devant toutes les juridictions connaissant des difficultés courantes dans la vie des entreprises (essentiellement le Tribunal de Commerce).