Afdelingstaken: verantwoordelijk voor dagelijkse gang van zaken binnen het team, voor de uitvoering, voortgang en ontwikkeling van onderwijs en zorg, personele zaken, profilering van de afdeling, kwaliteit van onderwijs en zorgSchoolbrede taken: burgerschapsbeleid, taal- en rekenbeleid, vaardighedenbeleid (inclusief dalton-, cultuur- lob en burgerschapsvaardigheden), plusdocument en digitaal portfolio, visie-ontwikkeling op digitalisering van het onderwijs ism collega'sCampusbrede taken: Lenteschool Campus, ontwikkelen van een systeem voor Kwaliteitszorg op de Campus, lid werkgroep Kwaliteitszorg SKVOB e.o.

Verantwoordelijk voor personeels- en onderwijskundig beleid van de mavo-afdeling. Speerpunten zijn ICT pilot met digitale adaptieve methodes, differentieren en onderwijs op maat, loopbaanleren, ontwikkelen nieuw toetsbeleid. Schoolbreed verantwoordelijk voor ontwikkeling en implementatie van taal- en rekenbeleid (o.a. Cito 0 tot en met 3-toetsen), burgerschapsvorming (o.a. maatschappelijke stage), aspecten van het veiligheidsbeleid, projecten gericht op doorstroom en bieden van realistische kansen (masterclass mavo 4 - havo 4, zomerschool), landelijke pilot zelfevaluatie sociale kwaliteit ism Academische Werkplaats (UvA ism Inspectie van het Onderwijs), ontwikkeling vaardigheden-port folio en plusdocument.

Kleine lesgevende taak in de eigen afdeling.

Nadruk op het ontwikkelen van een doorlopende leerlijn loopbaanorientatie door het aanbieden van projecten in ieder leerjaar (beroepen orientatie project, loopbaanorientatieproject, workshadowing, knipkaart, maatschappelijke stage, sectorwerkstuk). Focus op loopbaanvaardigheden: opdoen van praktische ervaring, gevolgd door reflectie, maken van nieuwe keuzes.

Als medewerker verantwoordelijk voor uitvoering wet- en regelgeving, advisering klanten. Als seniormedewerker daarnaast verantwoordelijk voor het relatiebeheer in de regio. Als plaatsvervangend manager daarnaast verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op gebied van kwantiteit, kwaliteit en personeel.

Geven van adviezen inzake emancipatievraagstukken. Ontwikkelen en onderhouden van contacten tussen veldorganisaties en gemeentelijke diensten.

Ontwikkelen en uitvoeren van onderzoek naar de relatie tussen naam en imago van de Algemene Bond voor Onderwijs Personeel. Het hieruit volgende beleidsadvies is in rapportvorm aangeboden aan het bestuur van de bond.

Onderzoek naar ouderparticipatie op enkele onderwijsvoorrangsscholen in de gemeente Leeuwarden. Het hieruit resulterende beleidsadvies is aangeboden aan de gemeente Leeuwarden. De onderzoeksresultaten zijn verwerkt in een publicatie van de Wetenschapswinkel voor Onderwijs.