El CEFIES es fruto de la alianza entre la Universidad Mondragón México y la Caja Popular Mexicana. Tiene la misión de "fomentar e impulsar la inclusión de las personas y las empresas a la Economía Social, a través de programas y proyectos de educación y emprendimiento".

PROYECTOS:- Desarrollo de Contenidos y tutora para la Licenciatura en Gestión de Empresas de Economía Social y Solidaria.- Desarrollo de Contenidos y cátedra para la Maestría en Creación y Desarrollo de Empresas Sociales y Solidarias.- Desarrollo de Contenidos para la Certificación en Gobernanza Cooperativa.- Desarrollo de contenidos para la Materia Gestión de Empresas de Economía Social.- Mentora y Tutora de proyectos de Cooperativas de México y Latinoamérica de la Certificación en Gobernanza Cooperativa,- Mentora y Tutora de proyectos de Cooperativas de México y Latinoamérica de la Certificación en Alta Dirección Cooperativa.- Tutora de Proyectos de alumnos de la Certificación en Finanzas Estratégicas.- Tutora de Proyectos de alumnos de la Certificación en Innovación en Productos Financieros.- Profesora de Cátedra en la Maestría en Alta Dirección en la vertiente de Economía Social sobre Modelos de Gestión Colaborativos.- Profesora de Cátedra de Economía Social y Solidaria; y Modelos Económicos Alternativos a nivel licenciatura.- Diseño, coordinación y profesora del Diplomado de Procuración de Fondos para OSC’s.- Sinodal de grado de alumnos/as de las Licenciaturas en Negocios Internacionales y Finanzas- Tutora de Tesis en la Maestría de Alta Dirección con énfasis en Economía Social y Solidaria.- Facilitadora del Club Estudiantil “Liga de la Diversidad” en Derechos Humanos y Perspectiva de Género.

El Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias CCME tiene como misión "promover que el desarrollo económico de México cuente con perspectiva de género mediante la incidencia de mujeres líderes que representan organismos, fomentando la participación activa y formal de todas las mujeres en la vida económica del país".

La Fundación Grandeza de las Mujeres Mexicanas es una organización de reciente creación, en la cual estoy encargada de coordinar el diseño de su modelo de intervención, facilitar procesos de planeación estratégica, y articular las acciones del Consejo Directivo con su red de asociadas para mejorar e incrementar el impacto de la asociación.

Ha desarrollado proyectos sociales, impartido formación y conferencias magistrales sobre Políticas Públicas con Perspectiva de Género, políticas para combatir la desigualdad y la pobreza; las implicaciones de la desigualdad y la discriminación en el Desarrollo Humano; prevención de la violencia en razón de género en el sector rural e indígena, políticas de conciliación de la vida laboral y la vida familiar; corresponsabilidad familiar, educación sexual integral, embarazo adolescente, entre otras, dirigidas a funcionarios públicos federales, estatales y municipales, organizaciones sociales nacionales e internacionales así como a instituciones académicas, como:- Instituto Queretano de las Mujeres- Instituto Aguascalentense de las Mujeres- Instituto para la Mujer Nayarita- Instituto para las Mujeres Guanajuatenses- Instituto Municipal de la Mujer de Centro, Tabasco.- Instituto Municipal de la Mujer de Naucalpan, Edo. México- Instituto Municipal de la Mujer de Salamanca, Gto.- Instituto Municipal de la Mujer de Cadereyta, Qro.- Instituto Municipal de la Mujer de Corregidora, Qro.- Instituto Municipal de la Mujer de Querétaro, Qro.- Instituto Municipal de la Mujer de Colón, Qro.- Instituto Municipal de la Mujer de Huimilpan, Qro.- Funcionarios de Primer nivel del Municipio de Querétaro.- Policía Federal – Coordinación Estatal Querétaro- Secretaría de Salud del Estado de Querétaro- Red de Mujeres por la Igualdad (Estado de México)- Universidad Autónoma de Querétaro- Universidad Autónoma de Durango, Campus Querétaro- Centro de Investigación Social Avanzada- Universidad Mondragón México- Universidad Anáhuac Mayab- Universidad Anáhuac Querétaro- Tecnológico de Monterrey, Campus Querétaro- Defensoría de Derechos Humanos de Querétaro.- Secretaría de Seguridad Pública Municipal, Querétaro.- Women’s Democracy Network Capítulo Brasil- Women´s Democracy Network Capítulo Guatemala

Proyectos desarrollados:- Diseño-ejecución de las Clínicas de Formación Ciudadana e Incidencia Política para las Mujeres, INE 2019-2020.- Vinculación para el diseño y exhibición de arte sobre Violencia de Género y Objetivos de Desarrollo Sostenible con la Universidad Anáhuac, 2016, 2017, 2018 Y 2019.- Coordinación del Proyecto “El Empoderamiento Económico de las Mujeres” 2010, 2012, 2013, 2015, 2016, 2017 y 2018.- Secretaria del Consejo de Administración de la Caja “Emprendedores Unimoss”, SOCAP, RL de CV. 2012 a 2017.- Coordinación del Proyecto “Herramientas para la Apropiación de Derechos de las y los Adolescentes, y la Corresponsabilidad de su Liderazgo en la Cultura de Paz en el Municipio de Querétaro”, 2016.- Vinculación para el diseño de marca de proyectos empresariales de mujeres indígenas con la Universidad Anáhuac, Querétaro, 2016.- Vinculación de proyectos empresariales de mujeres rurales e indígenas para la Semana i del Tecnológico de Monterrey, Campus Querétaro, 2016.- Coordinación del Proyecto “La Equidad y la Complementariedad como Herramientas para Construir Relaciones más Democráticas, Igualitarias y Libres de Violencia” 2009, 2010, 2012 y 2013.- Coordinación del Proyecto “Brigadas de Salud: Fomentando la Salud integral de las Mujeres y la Seguridad Alimentaria” 2010 y 2012.- Coordinación de los Seminarios de Profesionalización Artesanal, 2010.- Coordinación del Congreso Nacional de Líderes Comunitarias ediciones 2008, 2009, 2010, 2011, 2015, 2016, 2017 y 2018.- Coordinación del Diplomado sobre el Modelo de Desarrollo Humano Integrador Empresarial, 2011-2012.- Coordinación del Diplomado de Profesionalización de las Organizaciones de la Sociedad Civil, 2010.- Coordinación de la planeación nacional y regional de la organización.- Vinculación con el ECOSOC de las Naciones Unidas.- Coordinadora de Eventos Paralelos en el marco de la CSW en la ONU.

Proyectos desarrollados:- Elaboración del Modelo de Reconocimiento para Campos Agrícolas libres de Trabajo Infantil, versión preliminar.- Implementación y Promoción del Modelo de Reconocimiento “Empresa Familiarmente Responsable” a nivel nacional. Coordinación de la evaluación y certificación de las primeras noventa empresas.- Coordinación del Estudio sobre el Impacto de la Nueva Cultura Laboral.- Coordinación Editorial de Campañas de Difusión de los Derechos Laborales de las Personas Susceptibles de Discriminación: Mujeres, Personas con Discapacidad, Adultos Mayores, Indígenas, Jornaleros, Jóvenes; sobre la Eliminación del Trabajo Infantil y el combate a la Explotación Sexual Comercial Infantil.

En Oficina de la Presidencia para la Innovación Gubernamental.

Adscrita a la Secretaría de Desarrollo Social del Municipio de Querétaro – Dirección de Participación Ciudadana

Campus Querétaro