Como Mentor utiliza a metodologia milenar" Brain Evolution - Human Performance". Implantou projetos de Transformação Organizacional e Mudança Cultural na Castrol do Brasil, Petrobrás BR Distribuidora, Jornal do Brasil, Smithkline Beecham, Jaakko Pöyry Engenharia, Golden Cross, Wella Cosméticos, Skol, Leader Magazine, TAM, Michelin, GE Iluminação, Mills Estruturas Metálicas, Petrobrás Aviation, Grupo Extra, Casa Show, Laboratórios B.Braun, Rede J.W.Marriott de Hotéis, Ordem dos Advogados do Brasil entre outras.Fundou o Instituto Nova Chance em 16 de Maio de 1996 .Uma Organização da Sociedade Civil de Direito Privado, Não Governamental, sem Caráter Político-Partidário ou Religioso.Formado por Profissionais com ESPÍRITO DE SERVIR E COMPARTILHAR que assumiram o compromisso social de reduzir os impactos e os desníveis Sociais através de projetos auto-sustentáveis utilizando a metodologia milenar " Brain Evolution - Human Performance" como ferramenta para Educação Humana e Ambiental.São 22 ANOS ATUANDO nas áreas de Ecologia Humana e Ambiental com projetos auto-sustentáveis que estimulam a construção de uma Vida digna com geração de Renda e a Preservação do Meio Ambiente.O trabalho do Instituto Nova Chance que atinge as áreas: Educacional, Saúde Física/Mental, Profissional e Social. Desenvolve Atividades Socioambientais, Culturais e Profissionalizantes que ampliam a visão de mundo, geram renda, despertam talentos, autoconfiança e potencialidades. Inspirando aos participantes a mudarem atitudes e comportamentos.