Gestione e programmazione del Personale, Responsabile della Formazione. Gestione presenze e caricamento su Gestionale Zucchetti.Supervisione commesse, dall’apertura cantiere, preventivazione, contabilizzazione fino alla chiusura e fatturazione.Resp.le Sistema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza (QHSE-ISR)Implementazione, gestione e supervisione del Sistema Integrato Q.A.S.; coordinamento e miglioramento continuo in tema di prevenzione in conformità con la normativa vigente e… Show more Gestione e programmazione del Personale, Responsabile della Formazione. Gestione presenze e caricamento su Gestionale Zucchetti.Supervisione commesse, dall’apertura cantiere, preventivazione, contabilizzazione fino alla chiusura e fatturazione.Resp.le Sistema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza (QHSE-ISR)Implementazione, gestione e supervisione del Sistema Integrato Q.A.S.; coordinamento e miglioramento continuo in tema di prevenzione in conformità con la normativa vigente e curando i rapporti con gli organi le amministrazioni competenti inerenti la qualità, l’ambiente e la sicurezza del lavoro.Gestione dell’iter di certificazione per l’implementazione del Sistema Integrato Q.A.S. con la norma UNI CEI 11352:2014 che definisce i requisiti per Società che forniscono servizi energetici (ESCO).Responsabile della verifica degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori. Redazione POS. Show less

Dal 11/2013 ad oggi: HR Generalist – Controller Junior Commesse – QHSE Integrated System ResponsiblePresso Sitema Srl, San Lazzaro di Savena (BO)2013/2018-> HR Administration: Supervisione dei processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale ,gestione e sviluppo del personale, fino alla dimissione. Supervisione del lavoro degli addetti. Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).Responsabile della Formazione, redazione dei piani di… Show more Dal 11/2013 ad oggi: HR Generalist – Controller Junior Commesse – QHSE Integrated System ResponsiblePresso Sitema Srl, San Lazzaro di Savena (BO)2013/2018-> HR Administration: Supervisione dei processi relativi al personale: pianificazione e acquisizione del personale ,gestione e sviluppo del personale, fino alla dimissione. Supervisione del lavoro degli addetti. Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).Responsabile della Formazione, redazione dei piani di formazione annuale, organizzazioni, contatti con enti di formazione.2016/2018-> Controller Junior: controllo e pianificazione obiettivi aziendali,elaborazione della reportistica gestionale; analisi ad hoc relative al processo di budgeting / forecasting; verifiche della coerenza delle informazioni in diversi sistemi; analisi degli scostamenti e valutazioni di redditività di specifici lavori. Supervisione commesse, dall’apertura cantiere, preventivazione, contabilizzazione fino alla chiusura e fatturazione.2018-> Resp.le Sitema Integrato Qualità, Ambiente e Sicurezza (QHSE-ISR)Implementazione Sistema Integrato Q.A.S.; coordinamento e miglioramento continuo in tema di prevenzione in conformità con la normativa vigente e curando i rapporti con gli organi e le amministrazioni competenti inerenti la qualità, l ambiente e la sicurezza del lavoro. - Redazione e gestione delle procedure dei sistemi per la gestione della qualità, ambiente e sicurezza- Gestione dei reclami dei clienti e stesura di piani d azione per le azioni correttive- Implementazione dei piani della qualità, dell’ambiente, salute e sicurezza - Collaborazione con le risorse umane nella definizione dei piani di formazione e del budget - Esecuzione di Audit di prima e seconda parte- Gestione di audit di terza parte- Stesura di piani di miglioramento degli indicatori di performance Q.A.S- Verifica degli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatori. Redazione POS. Show less

Gestione, Amministrazione e Selezione del Personale con le seguenti attività:Gestione contratti dipendenti/collaboratori. Internal Reporting. Gestione dei rimborsi spese, trasferte. Monitoraggio dei costi; Elaborazione Presenze su piattaforma Simposio; validazione delle presenze online dei dipendenti/dirigenti; Elaborazione prospetti post paga.Relazioni Sindacali; Rapporti con le APL, Inps, Inail, Enti Pubblici. Elaborazione mansionari e ordini di servizio, gestione del processo di… Show more Gestione, Amministrazione e Selezione del Personale con le seguenti attività:Gestione contratti dipendenti/collaboratori. Internal Reporting. Gestione dei rimborsi spese, trasferte. Monitoraggio dei costi; Elaborazione Presenze su piattaforma Simposio; validazione delle presenze online dei dipendenti/dirigenti; Elaborazione prospetti post paga.Relazioni Sindacali; Rapporti con le APL, Inps, Inail, Enti Pubblici. Elaborazione mansionari e ordini di servizio, gestione del processo di riorganizzazione aziendale.Monitoraggio e gestione dei servizi generali. Show less

Gestore Risorse Umane presso Agenzia per il Lavoro Start People.Amministrazione del Personale:-Gestione completa contratti di somministrazione, assunzione, cessazione, infortuni,malattie; rilevazione presenze. Selezione del Persole:-Scrining curricula, inserimento annunci, colloqui in Filiale e/o presso Cliente, gestione Front-Back Office.Commerciale:-Applicazione del piano di azione commerciale attraverso telefonate, mailing, visite Clienti esistenti e prospect.