Conduzione di corsi per adulti in ricerca attiva di lavoro (Progetti GOL) su competenze informatiche base e intermedie. • Presentazione teorica e pratica di archiviazione digitale, videoscrittura, presentazioni digitali, fogli di calcolo, utilizzo base e intermedio dei principali strumenti informatici. • Approfondimenti su creazione del CV e tematiche legate al mondo del lavoro. • Personalizzazione delle lezioni e affiancamento pratico nelle esercitazioni.

Progettazione e realizzazione di corsi di alfabetizzazione digitale per disoccupati e percettori di NASPI, tramite percorsi GOL. • Presentazione teorica e pratica di archiviazione digitale, videoscrittura, presentazioni digitali, fogli di calcolo, utilizzo base e intermedio dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Ecosistema Google).• Personalizzazione dei contenuti formativi in linea con i bisogni degli utenti adulti.• Monitoraggio e affiancamento durante le attività pratiche.

• Creazione di corsi didattici per adulti formazione face to face e on-line• Animazione d'aula e creazione di percorsi pratici personalizzati• Conduzione del gruppo e creazione di dinamiche positive• Facilitazione della comunicazione all'interno del gruppo• Creazione di test in itinere

Gestione dell'esigenze dell'aula e figura di supporto al formatore/trice sia come figura tecnica che come attività di segreteria ed organizzazione.

• Recruiting e selezione di profili (ricerca attiva e passiva)• Analisi delle candidature e dei CV• Colloqui telefonici, conoscitivi e di selezione• Frontoffice e Backoffice• Contatti di nuove aziende per opportunità di new business• Marketing candidati/e (segnalazione profili)

Mi occupo di Ricerca e Selezione di personale qualificato in modo verticale per posizioni in ambito sales & marketing su tutto il territorio nazionale. Nello specifico mi occupo di:• elaborazione e stesura della Job Description e della Person Specification;• pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;• ricerca attiva attraverso i principali canali di reclutamento (LinkedIn Recruiter, Indeed, Monster, HelpLavoro);• ricerca passiva con screening CV risultati dell'attività di job posting;• contatto e gestione di tutte le fasi dei colloqui di selezione e conoscitivi;• negoziazione salariale;• attività di on-boarding e colloqui di follow up.

Attività di Ricerca & Selezione:• ricerca e selezione del personale;• elaborazione e stesura job description;• pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting;• ricerca attiva attraverso attività di head hunting;• screening CV;• contatto con i candidati e gestione di tutte le fasi dei colloqui di selezione e conoscitivi;• valutazione dei candidati ed elaborazione di shortlist;• negoziazione salariale;• attività di onboarding e colloqui di follow up.Attività commerciale:• creazione portafoglio clienti;• contatto con nuove aziende per opportunità di new business;• marketing candidato (segnalazione profilo candidato);• stesura contratti.

• Recruiting e selezione di profili (ricerca attiva e passiva)• Analisi delle candidature e dei CV• Colloqui telefonici, conoscitivi e di selezione• Frontoffice e Backoffice• Compiti amministrativi quali archiviazione digitale, firme contratti e documenti pre-assuntivi, inserimento dati dei candidati sui vari gestionali, caricamento ore da cartellini.

Alternanza scuola lavoro in uno studio legale. Totale di ore di alternanza svolte 165hAttività svolte:• Attività di back-office (mail, posta certificata)• Analisi casiCompetenze sviluppate:• Capacità di analisi• Problem Solving• Team working