Au carrefour des sciences humaines, sciences de gestion et sciences de la matière, je soutiens la croissance des organisations et des individus en me centrant sur le travail.Décrypter et appréhender la complexité sous-jacente favorise une transformation cohérente entre le travail, les individus et l'organisation pour retrouver un état d'équilibre sain ET efficace.Je mets à votre service 25 ans d'expérience dans l'innovation et la complexité, technique et organisationnelle, combinée à une expertise en psycho-sociologie. Tout accompagnement se fait avec un point de vue systémique, dans l'inter-action, que ce soit pour l'accompagnement des personnes ou l'amélioration de l'organisation.Exemples d'interventions possibles :- formation en management sain et efficace- entretiens individuels d'écoute, de soutien ou d'aide à la résolution de problème- facilitation des situations de blocage d'équipe, de tensions interpersonnelles, de risques psycho-sociaux- développement de collectifs métiers, d’équipe intelligente et autonome- conseil en conduite du changement intégrant les risques psychosociaux dans tout projet structurel: déploiement de processus et outils métiers, digitalisation, réorganisation, fusions...- travail individuel dans des situations de travail avec souffrance, difficulté, stress, blocage, ...