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Mariana, Mg, Br

Mariana, Minas Gerais, Brasil

Belo Horizonte E Região, Brasil

- Coordenar pessoal em pontos de encontro nas localidades definidas pela Contratante;- Realizar atividades administrativas e controles de pessoal;- Realizar auditorias comportamentais;- Lançar frequência manual no Ronda Ponto;- Atender Stakeholder;- Acompanhar fiscalizações e auditorias;- Atender outras demandas da contratante.

Belo Horizonte E Região, Brasil

- Analisar e validar processos para implantação eSocial; - Diagnosticar rubricas, natureza, incidências e de/para eSocial; - Diagnosticar e revisar cargos e CBO's; - Elaborar Mapeamento funcional de todas rotinas das áreas envolvidas com eSocial; - Levantar GAP's que que possam inviabilizar, ou atrasar implantação eSocial; - Cálculo e fechamento de folha mensal, melhorias de todos os processos;- Atuar como BPO nas Demais rotinas Departamento Pessoal;- Apuração e conferência de encargos, obrigações sociais e conciliação contábil;- Realizar Relatórios Gerenciais (KPI);- SAP (Módulo RH).

Nova Lima, Minas Gerais

- Coordenar atividades de Departamento Pessoal, folha de pagamento, rotinas de RH, benefícios e facilities; - Dar apoio aos Projetos em outros estados; - Controlar processos trabalhistas e levantar possíveis fontes de passivos; - Atuar como preposto, Especialista em audiências trabalhistas;- Sanear processos, executar cálculos trabalhistas; viabilizar acordos judiciais;- Apoiar a área Recrutamento e Seleção; - Identificar conflitos que podem interferir no clima organizacional; - Gerenciar atividades de análise e acompanhamento de movimento sindical; - Realizar negociações sindicais; - Acompanhar Auditoria trabalhista Petrobrás; - Fazer gestão das obrigações trabalhistas dos contratos de terceiros; - Realizar e atualizar cadastros SISPAT, obrigações trabalhistas;- Sistema RM Labore.

Paracatu E Região, Brasil

- Coordenar atividades de Departamento Pessoal, folha de pagamento, benefícios e facilities; - Acompanhar projeto para implantação do e-Social; - Controlar processos trabalhistas e levantar possíveis fontes de passivos; - Atuar como preposto, Especialista em audiências trabalhistas;- Gerenciar atividades de análise e acompanhamento de movimento sindical; - Criar e atualizar KPI’s; - Fazer gestão das obrigações trabalhistas dos contratos de terceiros; - Apoiar o Recrutamento e Seleção;- Identificar conflitos que podem interferir no clima organizacional;- Senior Sistemas (Rubi).

Belo Horizonte E Região, Brasil

- Atuar na implantação de políticas de recursos humanos, bem como acompanhar a adesão aos procedimentos, regulamentos e normas estabelecidos;- Acompanhar legislação vigente, visando analisar os impactos nos processos de recursos humanos do grupo;- Participar na implantação do novo TRCT de acordo com a Portaria 1621/2010 do MTe alterada pela Portaria 2685/2011;- Elaborar cronograma de folha de pagamento mensal disponibilizando para envolvidos no processo (interno/externo);- Atuar nos processos e sub processos de folha de pagamento;- Consolidar a análise contábil de folha de pagamento de todo o grupo;- SAP (Módulo RH).

Ipatinga

- Supervisionar e executar as atividades de Departamento Pessoal;- Participar da implantação do ponto eletrônico, auxiliando no treinamento dos Gestores;- Participar na implantação do Portal de Férias, auxiliando no treinamento dos Gestores;- Participar no projeto para redução dos custos com recargas de vales-transporte;- Realizar Relatórios Gerenciais (KPI);- Gerir e realizar orçamento da área;- Atuar como Business Partner;- Atuar como preposto, Especialista em audiências trabalhistas;- Identificar conflitos que podem interferir no clima organizacional;- Gerenciar as atividades de análise e acompanhamento de movimento sindical;- Realizar negociações sindicais;- Liderar reuniões com os representantes dos empregados;- SAP (Módulo RH).

Nova Lima - Mg

- Atividades de folha de pagamento e Departamento Pessoal do grupo FIAT;- Representar à empresa junto ao MTe, Sindicatos, e outros órgãos públicos- Sistema FPW (LG).

Betim

- Levantar informações e documentos para defesa dos processos trabalhistas;- Atuar como preposto, Especialista em audiências trabalhista, tendo atuado em mais de cinco mil audiências;- Sanear processos, executar cálculos trabalhistas; viabilizar acordos judiciais;- Conhecer e aplicar legislação trabalhista e rotinas de departamento de pessoal.- Sistema FPW (LG).

Nova Lima

- Levantar informações e documentos para defesa dos processos trabalhistas;- Atuar como preposto, Especialista em audiências trabalhistas;- Sanear processos, executar cálculos trabalhistas, viabilizar acordos judiciais.

Bacharelado Em Direito, Law

Bacharelado Em Administração, Administração De Empresas