Operações e Projetos Logísticos de Transportes

- Responsável pela programação e carregamento de frota;- Responsável programação de Escolta;- Planejamento de Rota;- Feedback e Suporte ao Cliente;- Gestão de Equipe;- Suporte a Área de Manutenção de Frota;

- Responsável pela implantação permiso de Transporte Internacional;- Liderança e estruturação da empresa;- Prospecção de novos clientes e fornecedores;- Liderança e desenvolvimento de operações em estrutura de análise técnico, tático e estratégico para operações logísticas;- Feedback Comercial junto aos clientes e fornecedores; - Gestão de equipe;

- Responsável pela Coordenação em Campo de Transporte Especais;- Feedback Suporte ao Cliente; - Programação de Carregamento;

- Responsável pela coordenação dos transportes equipamentos eólicos em todo território nacional, desde a saída das fabricas e portos, ate entrega nos parques eólicos;- Responsável pela elaboração do estudo de viabilidade, a fim de assegurar a qualidade no transporte das cargas com medidas e pesos super dimensionados;- Relacionamento direto com empresas subcontratadas a fim de assegurar a qualidade de itens liberado para carregamento e posteriormente o alinhamento de embarque e entrega;- Contato direto com clientes, operadores portuários, órgãos competentes que realizam a emissão da autorização de trânsito especial para cargas excedentes (DER-SP, PRF, DNIT, CET/SP e DAER/RS etc.);- Monitoramento das equipes em campo de forma que assegure que os procedimentos de amarração, transporte seja seguido conforme regem procedimento imposto por cada um dos clientes.

- Responsável pelo gerenciamento de projetos e transportes eólicos em todo território nacional, desde a saída das fabricas e portos, ate entrega nos parques eólicos;- Responsável pela coordenação dos transportes equipamentos eólicos em todo território nacional, desde a saída das fabricas e portos, ate entrega nos parques eólicos;- Responsável pela elaboração e conferência do estudo de viabilidade quando contratado, a fim de assegurar a qualidade no transporte das cargas com medidas e pesos superdimensionados;- Relacionamento direto com empresas subcontratadas a fim de assegurar a qualidade de itens liberado para carregamento e posteriormente o alinhamento de embarque e entrega;- Contato direto com clientes, operadores portuários, órgãos competentes que realizam a emissão da autorização de trânsito especial para cargas excedentes (DER-SP, DNIT, CET/SP, DAER/RS, PRF etc.);- Monitoramento das equipes em campo de forma que assegure que os procedimentos de amarração, transporte seja seguido conforme regem procedimento imposto por cada um dos clientes.

- Responsável da área Administrativa, em todos processos (Comercial, Administrativo, RH e Operacional).- Forte atuação no Análise de Desempenho dos processos e implantação de Políticas de Qualidade e ações voltadas para disseminar as melhores práticas na Gestão de Transportes.- Responsável pela re-parametrização e revisão de métodos indicadores estatísticos pertinentes ao processo de distribuição de carga.- Responsável pela emissão de check list de roterização, liderança de equipes e coordenação de entrega.- Emissão de Conhecimento de Transporte Eletrônico, Nota Fiscal e Fechamento de Faturamento.

- Gerenciamento da área operacional, com atuação na coordenação de retirada de veículos zero Km das principais montadoras: Mercedez Benz, Scania, Volkswagen Caminhões, Ford e Ônibus das encarroçadoras, Buscar, Caio, Ciferal e Marcopollo.- Cooperativa de Motorista, entidade empresarial no fornecimento de mão de Obra qualificada para distribuição de veículos zero Km.- Gerenciamento da área Operacional, com atuação na coordenação de retirada de veículos zero Km das principais montadoras: Mercedez Benz, Scania, Volkswagen Caminhões, Ford e Ônibus das encarroçadoras, Buscar, Caio, Ciferal e Marcopollo.- Emissão de RPA, Nota Fiscal, Conhecimento de Transporte, Ordem de Serviços e Duplicatas.- Elaboração e emissão de relatórios.- Atendimento ao Cliente.- Controle de Custos Operacional.- Desenvolvimento contínuo da liderança, onde o principal desafio foi Identificar, desenvolver e aprimorar a capacitação de mão de obra.- Responsável pela estruturação e implementação do projeto Trans Santiago (Transportes de 600 ônibus desde fábrica da Caio, Buscar e Marcopolo para Governo do Chile)- Instituí o 1º Programa de Talentos da empresa (54 participantes), criado também para suportar o crescimento da empresa e a necessidade de desenvolvimento de novos líderes. - Responsável por estabelecer com a presidência e RH, um programa Trimestral de treinamento, instituindo um Centro de Capacitação Profissional.- Forte atuação na construção e implementação dos canais de Comunicação: Fale com RH, Café com Presidente, Jornais Mensais, Boletim semanal, Murais Internos, entre outros.- Instituí um modelo de avaliação de desempenho do cooperado.- Responsável pela implantação dos programas de qualidade de vida para os cooperados.- Atuei fortemente na construção de ações para minimizar o índice de avaria, bem como práticas e orientações em busca da excelência no atendimento ao cliente.