Als Lichaamsgericht procesbegeleider en Rebalancer begeleid ik mensen in individuele sessies en workshops naar een bewust, vrij & vitaal leven! Via allerlei lichaamsgerichte werkvormen (o.a. aanraking, zelfonderzoek, ademwerk en meditatie) ondersteun ik mensen om meer en open aanwezig te zijn bij wat er is in hun lichaam en leven en zichzelf werkelijk te ontmoeten. Voor velen betekent dit een reis maken van denken en identificatie met fysieke klachten, historie en gewoonten, naar een nieuwe ruimte voor voelen, openen en contact met eigen kracht, wijsheid en liefde. Nieuwsgierig wat Rebalancing voor jou kan betekenen? Neem eens een kijkje op mijn website www.emileburing-rebalancing.nl en kom voor een sessie of workshop.

De Rebalancing Centrum is gericht op persoonlijke groei en bewustzijn door middel van lichaamswerk, zelfonderzoek, meditatie en beweging. Het Rebalancing Centrum biedt diverse Rebalancing-trainingen aan en een Inspiratiejaar aan waarin deelnemers begeleid worden in hun persoonlijke ontwikkeling met als ingang het lichaam. Ook verzorgt het Centrum de 2-jarige beroepsopleiding, waarin studenten de innerlijke ontwikkelingsreis vervolgen en opgeleid worden tot professioneel Rebalancer. Als Docent draag ik bij aan het lesaanbod, de begeleiding van deelnemers/studenten en de organisatie. Als Directeur verzorg ik, samen met Inge Delforterie en de teamleden, de organisatie, begeleiding en dagelijkse aansturing van de School.Nieuwsgierig naar verdieping in jouw persoonlijke ontwikkeling? Lees meer over het prachtige aanbod van de Rebalancing School op www.rebalancing.nl.

Rebalancing-training voor Liefdespartnerswww.leefjeliefde.nu

Training voor mannen die bezield hun plek willen innemen!

Vitale en tevreden werknemers zijn een key-factor in een succesvolle organisatie. Een medewerker in balans is van onschatbare waarde. Zijn uw medewerkers fysiek of emotioneel niet in evenwicht, dan is de kans groot dat zij klachten ontwikkelen die effect hebben op hun welzijn op het werk. Zij voelen zich (over)vermoeid, gaan meer piekeren, krijgen conflicten met collega’s, etc. Dit gaat ten koste van productiviteit en effectiviteit, maar heeft ook invloed op de samenwerking binnen het team of de afdeling. Herkent u deze signalen? De workshops van Met Volle Kracht Vooruit geven uw teamleiders en/of medewerkers handvatten om waar nodig de balans te herstellen en te behouden. Zo kunnen zij succesvol en met plezier (blijven) samenwerken en presteren.Met Volle Kracht Vooruit is een samenwerkingsverband van Emile Buring en Irina Reulink-Bosman vanuit een gedeelde missie om de vitaliteit en het bewustzijn in het bedrijfsleven te vergroten.www.metvollekrachtvooruit.nl

Teamleiders.nu, met ruim 50 talentvolle mensen in dienst, is specialist in detacheren van teamleiders. De teamleiders worden o.a. ingezet bij ziekte- en verlofvervanging, piekopvang, opstart van projecten, invullen vacante posities en ter benchmark. Tevens helpt Teamleiders.nu opdrachtgevers met het zichtbaar maken van talenten van teamleiders door het Assessment Center, met inzetten van structurele flexibiliteit en met bemiddeling van teamleiders voor 'vaste' functies. Klanten zijn bedrijven die op kleine of grote schaal telefonisch klantcontact onderhouden en/of administratieve/back-office activiteiten ontplooien (o.a. contact centers, woningstichtingen, gemeenten, banken, verzekeraars, logistieke dienstverleners, non-profit instellingen, energiemaatschappijen, telecomproviders). Teamleiders.nu is opgericht eind 2006. Meer informatie: www.teamleiders.nu.Net na de formele opstart van Teamleiders.nu, heb ik vanaf 2007 een grote bijdrage geleverd aan de opstart, doorgroei en professionalisering van de organisatie. Met plezier diende ik vanuit de regiomanagersrol mensen in werk. Met name hield ik mij bezig met dagelijks contact met klanten (middelgrote tot grote organisaties, bestaand en prospectief), interim-opdrachten gegund krijgen, verzorgen van aanname, dagelijkse begeleiding en bemiddeling van de interim-teamleiders in Oost- en Zuid-Nederland. Tevens heb ik het Teamleiders.nu Assessment Center samen met Ron Gubbels (Qracht) ontwikkeld en voerde ik Assessments uit, net als selectie en bemiddeling van teamleiders voor 'vaste dienst'-functies. Als Regiomanager was ik onderdeel van het MT van Teamleiders.nu en droeg ik bij aan de strategie, groei en ontwikkeling van de organisatie.

Yacht is onderdeel van de Randstad-holding. Yacht bestaat uit de onderdelen Werving & Selectie, Detachering en Interimmanagement. Gedurende deze periode werkzaam geweest voor Yacht Werving & Selectie, welke zich bezig houdt met het voor opdrachtgevers invullen van vaste dienstverbanden (hbo/wo-niveau, minimaal 5 jaar werkervaring, veelal MT-niveau). In deze functie verantwoordelijk geweest voor accountmanagement alsmede de daadwerkelijke werving en selectie/bemiddeling van kandidaten. Het gehele traject van acquisitie tot bemiddeling tot relatiebeheer lange termijn.

Randstad Callflex is onderdeel van de Randstad-holding en biedt HR-dienstverlening aan in de klantcontactbranche. In het gebied Gelderland in deze functie werkzaam geweest als Account Adviseur (gestart als Intercedent). Verantwoordelijk voor accountmanagement, bemiddeling van personeel en financiele/administratieve afhandeling. In het laatste jaar vooral gericht op new business en het marktaandeel vergroten in Gelderland.